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个体户员工刚过试用期自动离职 未签合同是否需要立刻支付工资[律师回复] 您好，关于您咨询的问题，我理解是个体户员工在试用期结束后自动离职，但双方未签订劳动合同，这种情况下是否需要立即支付工资。根据法律规定和实务经验，我的分析如下：首先，即使没有签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位就必须支付劳动报酬。这是《劳动合同法》第7条和第30条明确规定的内容。其次，关于支付时间问题，法律并未强制要求立刻支付，但根据《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系解除时，单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。实务中通常理解为离职当日或3个工作日内支付较为合理。建议处理方案： 1. 建议先核实员工的实际出勤天数和工作完成情况 2. 建议在员工办理完离职交接手续后3个工作日内结清工资 3. 为避免今后纠纷，建议尽快补签劳动合同如果双方对工资金额有争议，可以要求员工提供工作证明，或者协商确定一个双方都能接受的数额。需要提醒的是，虽然是个体户，但也要注意遵守劳动法相关规定，否则可能面临未签合同的双倍工资赔偿风险。南充李琦—高...
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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