医疗纠纷 法律问答
104.7
万
解答量
1301
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
手术失误责任如何进行划分[律师回复] 手术失误责任划分需全面考量多种因素。医疗机构及其医务人员有过错致患者损害的，医疗机构担责，判断过错看是否尽到相应诊疗义务。因药品等缺陷致损，患者可向医疗机构或生产者等索赔，医疗机构赔偿后可追偿。患者或其近亲属不配合诊疗等情形，医疗机构无过错不担责，有过错则承担相应责任。 解决措施和建议如下： 1.医疗机构应加强内部管理，提升医务人员的专业水平和责任意识，严格遵循诊疗规范。 2.建立健全医疗风险预警和应急处理机制，及时发现和处理手术失误问题。 3.患者及其家属应积极配合诊疗，如实提供病史等信息。 4.完善医疗纠纷处理机制，通过协商、调解、诉讼等多种途径解决纠纷。四川法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
139****8091
137****2166
159****6566
