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培训机构不退款 说没钱退款[律师回复] 培训机构拒绝退款并声称没钱退款的行为是不合法的。 首先，您需要查看您与培训机构签订的合同，明确关于退款的条款和条件。如果合同明确规定在特定情况下您有权退款，而培训机构拒绝履行，您可以采取以下措施： 与培训机构再次协商，明确指出其行为的违法性和违约性，要求其按照合同约定退款。 向消费者协会投诉，请求其介入调解。 向当地的市场监督管理部门反映情况，由他们进行调查和处理。 如果上述途径都无法解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。 在采取行动的过程中，注意保存好所有与培训相关的证据，如合同、付款凭证、沟通记录等。何光清律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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