合同事务 法律问答
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承包合同到期是终止需要提前通知吗[律师回复] 当承包合同到期终止时，到底要不要提前通知，这得依据合同的约定来判断。要是承包合同里清晰地写明了到期终止需要提前通知，那可就得按照合同的规定去履行通知的义务。 从法律的层面来讲，目前并没有统一的法律条文硬性规定承包合同到期终止就必须得提前通知。然而，从诚实信用这个重要原则出发，如果其中一方能够在合理的提前期限内，告知对方合同即将到期且不会再续约，这对对方来说是很有帮助的，能让对方提前做好相应的准备工作，从而避免出现一些不必要的损失。这种做法是比较妥当的，既体现了诚信，也能减少纠纷的发生。要是没有按照合同的约定去通知对方，进而给对方造成了损失，那么这一方很可能就需要承担相应的违约责任。所以，在承包合同到期终止的情况中，提前通知与否以及如何通知，都需要根据具体的合同约定和实际情况来妥善处理。内江法务
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返聘协议可以随时终止吗[律师回复] 返聘协议一般不能随意终止。返聘，其实就是用人单位和已经退休的人员重新搭建起的一种劳务关系。 从法律层面来讲，如果在返聘协议里明确约定了终止的条件，那只有当这些条件都满足了，协议才能终止。要是没约定，那其中一方要是想终止协议，很可能就会构成违约。要是因为像不可抗力这类法定的事由，导致协议没法继续履行了，那是可以解除协议的，但也得按照规定履行通知等一系列的程序义务。 对用人单位来说，如果没有正当理由就随便终止返聘协议，那很可能就得承担违约责任，比如说得按照协议的规定支付违约金之类的。对于返聘人员也是同样的道理。总之，返聘协议的终止可不能随随便便的，得依据协议里面的约定或者是法定的情形来进行，可不能想怎么来就怎么来。四川法务
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公司合同没写终止日期合同有效吗[律师回复] 在我国的法律体系中，合同未写明终止日期并不一定会使合同无效。当是无固定期限合同时，没有终止日期是很常见的情况，此类合同会一直保持有效，只有在出现法定的终止情形时才会失效，比如合同原本设定的目的无法达成，或者一方出现了极为严重的违约行为等。对于那些含有履行内容的合同，如果没有明确约定终止日期，那么双方可以通过友好协商来补充确定终止日期。倘若协商无法达成一致，就可以依据合同的性质以及长期以来形成的交易习惯等因素，来合理地确定履行期限或者终止日期。在合同持续履行的过程中，双方是有权利随时解除合同的，但这必须要符合法定的或者约定的解除条件，像提前通知对方等要求是必不可少的，这样做能有效避免给双方带来不必要的法律风险。总之，合同是否有效以及如何确定终止日期等问题，都需要依据我国的法律规定，并结合具体的合同情况来进行判断和处理。内江法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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