交通事故 法律问答
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安居区-杨勇律师19分钟前解答了“交通事故”问题
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为起诉索要修车费要提供什么证据[律师回复] （一）准备维修合同或协议，其能证明与对方存在修车服务约定，明确彼此权利义务。 （二）收集维修清单，它详细记录维修项目、零部件及费用，是确定修车费金额的关键。 （三）获取维修发票，作为法定付款凭证，直接证明修车实际花费。 （四）留存车辆受损的照片或视频，以此证明维修前车辆损坏状况，与维修行为关联起来。 （五）若存在沟通记录，如聊天记录、电话录音等，可佐证双方就修车事宜的共识及对方对修车事实和费用的认可。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。上述准备的证据均符合该条规定，能用于起诉索要修车费。绵阳法务
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交通事故理赔完了还可以起诉吗[律师回复] 结论： 交通事故理赔完后满足一定条件仍可起诉，如协议存在重大误解等可撤销情形或有新伤情、损失；若协议合法自愿且已涵盖已知损失，再次起诉难获支持。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》相关规定，民事法律行为若存在重大误解、显失公平，或一方以欺诈、胁迫手段使对方违背真实意思实施，受损方有权请求撤销。在交通事故赔偿协议中，若有上述情况，受损方撤销协议后可重新起诉。同时，若后续发现与事故有因果关系的新伤情、新损失，也能就新损失起诉索赔。但要是协议是双方自愿、合法达成，赔偿也已覆盖已知损失，此时再次起诉，法院基于维护协议稳定性和公平性，一般不会轻易支持。如果遇到交通事故理赔后起诉相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。内江法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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