工伤赔偿 法律问答
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没有劳动合同的工伤怎样处理[律师回复] 无劳动合同发生工伤，应积极依法处理保障自身权益。 首先要完成三个关键步骤。一是证明劳动关系，可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等材料。二是在规定时间内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。三是被认定为工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。 赔偿方面，若单位缴纳工伤保险，工伤保险基金和单位按规定支付待遇；若单位未缴纳，相关费用由单位承担，单位不支付，从工伤保险基金先行支付再向单位追偿。 若与单位就赔偿协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。劳动者要及时收集证据，按法定程序处理工伤问题，维护自身合法权益。绵阳法务
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工伤后合同到期单位不续签有什么后果[律师回复] 工伤后合同到期单位不续签，需承担多重法律后果。单位应明确，有伤残等级的工伤职工，劳动合同要延续至相应情形消失，此时终止合同属违规行为。 单位需承担的法律后果如下： 1. 支付经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资标准执行。这是对劳动者工作贡献的基本补偿。 2. 支付一次性伤残就业补助金，具体标准按省级人民政府规定执行。这是对工伤职工因伤可能影响就业的补偿。 若因此发生纠纷，职工可通过劳动仲裁或诉讼维权，要求单位履行义务并支付补偿和补助金。单位可能面临履行裁决以及赔偿增加等不利情况。为避免这些不利后果，单位应严格遵守法律规定，依法处理工伤职工合同续签事宜。律图甘孜
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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