婚姻家庭 法律问答
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资中县-黄学...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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给孩子花抚养费该通过什么方式证明[律师回复] 结论： 证明给孩子支付抚养费的方式有银行转账备注“抚养费”并打印流水单、电子支付转账时备注用途并导出打印账单、现金支付让对方出具收条，通过第三人转交保留沟通记录和证人证言。 法律解析： 在法律层面，对于抚养费的支付及证明至关重要。银行转账和电子支付均会有系统记录，备注“抚养费”能明确款项用途，方便后续查证。银行流水单、电子支付账单可作为资金往来证据，证明抚养费的支付情况。现金支付时收条可反映收款详情。而第三人转交时，沟通记录和证人证言能证实款项流转。持有这些支付证明，在涉及抚养费纠纷时能有力保障自身权益。若在抚养费支付证明等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询。绵阳法务
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2岁以内孩子，抚养权必然判给女方吗[律师回复] 结论： 两周岁以内孩子抚养权通常倾向判给女方，但并非绝对，需结合具体情况判定。 法律解析： 法律遵循子女利益最大化原则，考虑到小龄孩子对母亲生理和心理上的依赖，一般认为女方抚养两周岁以内孩子更有利于其成长，所以通常抚养权会倾向女方。不过，若女方存在不适宜抚养孩子的情况，抚养权可能判给男方。例如女方患有严重传染病或其他久治不愈的严重疾病，孩子不宜与其共同生活；或者女方有抚养条件却不尽抚养义务，而男方要求孩子随其生活等。在实际判定孩子抚养权时，要综合各种具体情况，以保障孩子能健康成长。如果在孩子抚养权方面遇到法律问题，可向专业法律人士进行咨询，以获取更准确详细的法律意见。律图甘孜
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父母离异后孩子抚养费支付到什么时间[律师回复] 结论： 一般抚养费支付到子女满十八周岁，十六到十八周岁以劳动收入维持生活的可停付；不能独立生活的成年子女，父母需负担必要抚养费。 法律解析： 法律规定，子女抚养费通常支付至其年满十八周岁。不过，如果子女在十六周岁以上不满十八周岁时，凭借自身劳动收入作为主要生活来源，且能维持当地一般生活水平，父母就可以停止支付抚养费。而对于不能独立生活的成年子女，父母仍有负担必要抚养费的责任。这里不能独立生活的成年子女包括尚在校接受高中及其以下学历教育，或者因丧失、部分丧失劳动能力等非主观原因无法维持正常生活的情况。若遇到抚养费相关的复杂问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。律图眉山
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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