刑事辩护 法律问答
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顺庆区-黄真...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
顺庆区-李晨律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
顺庆区-张瀚...律师9分钟前解答了“刑事辩护”问题
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被诈骗后对方要求送现金怎么办[律师回复] 法律分析： （1）诈骗是违法犯罪行为，受害者送现金会让诈骗者得逞，扩大自身财产损失。停止与诈骗方接触能防止陷入更深的陷阱，避免人身安全受到威胁。 （2）及时拨打110报警，向警方提供详细准确的诈骗经过和对方特征等信息，有助于警方快速锁定嫌疑人，提高破案效率。 （3）收集与诈骗相关的证据，如聊天记录、通话录音、转账记录等，这些证据在法律上具有重要价值，能为警方侦破案件和追赃挽损提供有力支持。送现金的行为会破坏证据链，干扰警方侦查工作。 提醒：遭遇诈骗切勿自行送现金，应及时报警并保留证据。不同诈骗案情有别，建议咨询以进一步分析。绵阳法务
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贷款诈骗罪中从犯认定的标准是什么[律师回复] （一）在判断贷款诈骗罪从犯时，可从行为表现入手。若嫌疑人参与部分实行行为，但地位低、参与程度不高、对危害结果作用小，如仅帮忙伪造非关键资料，可认定为起次要作用的从犯。 （二）若嫌疑人不直接参与犯罪构成客观要件行为，而是为犯罪创造便利条件，如提供犯罪工具、隐瞒或转移诈骗所得等，可认定为起辅助作用的从犯。 （三）司法实践中，要综合嫌疑人在犯罪中的实际行为、地位以及对犯罪完成的作用等多方面因素来确定是否为从犯。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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