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长宁县-张成律师11分钟前解答了“综合类”问题
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你好户口问题[律师回复] 户口问题包含很多方面，以下为你介绍一些常见的户口问题及相关解决办法： - 户口迁移：市内迁移，可带身份证、户口本、房产证明或租房合同等相关材料，直接去迁入地派出所申请，一般当场可办理。跨市迁移，需先在迁入地办理“准迁证”，准备身份证、户口本、工作证明等材料，拿到准迁证后回原籍办“迁移证”，最后到迁入地派出所落户。 - 户口本补办：户主可带身份证去户籍所在地派出所，填写《补办户口本申请表》，当场即可补办。若户主不方便，可委托家人代办，需携带户主身份证、代办人身份证和委托书。 - 户籍信息变更：变更姓名需带身份证、户口本、改名申请书，未成年人改名还需父母双方同意及结婚证、出生证明等。改婚姻状况，结婚的带结婚证，离婚的带离婚证或法院判决书，前往派出所办理。 - 新生儿上户口：可在孩子出生后3个月内，带出生医学证明、父母身份证、户口本、结婚证，去父母任意一方户口所在地户籍室办理。 - 特殊情况处理：如遇到购房后原房主拒绝迁出户口，公安派出所可依据现所有权人申请，将原房主户口迁至社区集体户，或让现所有权人迁入并另立一户。对于双重户口，应注销虚假户口，保留真实户口。民族成份更正则需提供足以证明登记错误的原始档案资料，由区县级以上公安机关审核办理。 如果遇到户口问题，可向当地公安派出所咨询，也可拨打派出所电话或通过当地公安政务服务平台线上咨询。刘江律师
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律师说法·综合
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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