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怎么辞职能拿到所有工资
[律师回复] 1. 正常辞职且用人单位无过错时,离职应一次性结清工资。 需提前通知用人单位,一般提前30天书面通知,试用期提前3天通知。 2. 若用人单位存在违法情况,如未足额支付报酬等,劳动者可随时解除合同,要求结清工资及经济补偿。 3. 离职时要办理工作交接等手续,用人单位应出具证明并支付工资。 4. 若用人单位不结工资,劳动者可投诉或申请仲裁,保障自身权益。
绵阳法务
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工地不给工资在手机上怎么起诉
[律师回复] 要是工地不给发工资,咱可以通过手机来起诉,像移动微法院这类平台就行。一开始,进到相关平台,接着按照提示一步步注册好,然后登录上去。之后,找到“立案”这个功能,把起诉的信息给填好,像原被告的基本情况,还有诉讼请求,比如说让工地支付工资以及相应的利息之类的,再把事实和理由说清楚,详细讲讲工地没给工资的情况。接着把相关证据给上传上去,像劳动合同、工资单,还有聊天记录啥的,能证明存在劳动关系以及工地没发工资的材料都得上传。提交了立案申请之后,法院会去审核,要是符合立案条件,就会受理,还会通知你去缴纳诉讼费等后面的事情。要是有不懂的或者遇到困难了,随时可以联系平台客服或者当地的法院去咨询。总的来说,利用手机上的移动微法院等平台,就能很方便快捷地开启诉讼程序,把咱自己的合法权益给维护好。
四川法务
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拖欠加班工资可以要求几倍赔偿
[律师回复] 如果用人单位拖欠咱们的加班工资,那咱可有权让用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。根据法律规定,要是用人单位安排了加班却不支付加班费,劳动行政部门就会责令其限期把加班费给支付了;要是超过了规定时间还没支付,那就会责令用人单位按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准,给咱劳动者加付赔偿金。所以,咱们劳动者得注意保留好加班的证据,像考勤记录、加班通知之类的,这样在咱们维护自己权益的时候,就能有有力的支持。
四川法务
5解答
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起诉用人单位工资问题要多少钱
[律师回复] 起诉用人单位工资问题得花钱,主要就是诉讼费和律师费。 先说诉讼费,要是财产类案件,得按照诉讼请求的金额或者价额来,按比例分段累计交纳。要是不超过 1 万元,那每件就交 50 元;要是超过 1 万元到 10 万元这部分,就按照 2.5%来交,等等情况都有不同的交费标准。 再说说律师费,这可就不一样,得看律师的资历还有案件的复杂程度啥的,一般是几千元到数万元不等。要是劳动争议案件,有些律师事务所可能有比较固定的收费标准,通常大概 5000 元左右,但具体情况也可能会有变动。 总的来说,起诉用人单位工资问题的费用得根据具体情况来定,不一样的。所以在起诉之前,你可以去问问当地的律师事务所,了解清楚具体的收费标准和相关的事儿。
四川法务
5解答
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公司没钱发工资股东承担责任
[律师回复] 1. 公司作为独立法人,要用自己财产承担民事责任,股东以出资额为限对公司债务负责。若公司没钱发工资,一般用公司财产支付,股东不直接担责。 2. 若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务,如财产混同、挪用资金等,可能对公司债务包括未发工资承担连带责任。 3. 不能随意认定股东承担公司工资发放责任,要根据实际情况判断分析。
四川法务
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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