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写申诉状[律师回复] 申诉状是当事人对法院判决不服时，向上一级法院提出的申诉文书。以下是一份简要的申诉状模板：---申诉人（原审原告/被告）： 姓名： 性别： 年龄： 民族： 职业： 住址： 身份证号码： 被申诉人（原审被告/原告）： 姓名： 性别： 年龄： 民族： 职业： 住址： 身份证号码： 申诉请求： 请求撤销（原审法院名称）于（判决日期）作出的（案号）判决书，并依法改判。申诉理由： 1. 原判决认定事实错误，具体为： 2. 原判决适用法律错误，具体为： 3. 原判决程序违法，具体为： （详细阐述原判决存在的问题）证据清单： 1. 证据名称： 2. 证据来源： 3. 证据内容： （列出支持申诉请求的证据）附： 1. 原审判决书复印件； 2. 相关证据材料复印件。申诉人： 签名： 日期： ---请根据实际情况填写相关信息，并详细阐述申诉理由和证据。申诉状应清晰、有理有据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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