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寻衅滋事罪中其他恶劣情节指什么[律师回复] 法律分析： （1）在公共场所寻衅滋事致秩序严重混乱，像引发大规模恐慌、交通堵塞，这极大破坏了公共秩序的正常运行。 （2）多次实施寻衅滋事行为，体现出行为人主观恶性深、社会危害性大，反映其对法律的漠视。 （3）纠集他人多次实施，扩大了影响范围和危害程度，会使更多人受到不良影响。 （4）造成他人精神失常、自杀等严重后果，危害远超一般身体伤害，侵犯了他人的身心健康。 （5）严重影响他人工作、生活等正常活动，使他人无法按计划开展事务，损害了他人权益。 （6）持凶器寻衅滋事，增加了对他人人身安全的威胁，使危险系数大幅提升。 提醒：在日常生活中要避免实施可能构成寻衅滋事的行为，若涉及相关案件因情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。四川法务
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寻衅滋事案聘请律师要多少钱[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事案律师费用受多因素影响。案件所处阶段不同，收费有差异，侦查、审查起诉、审判等各阶段的工作内容和难度不同，所以收费标准也不同。 （2）案件复杂程度与收费直接相关。涉及人数多、证据繁杂的案件，律师需要投入更多的时间和精力进行调查、分析和辩护，因此收费会更高。 （3）律师的资历与经验是影响收费的重要因素。知名资深律师凭借丰富的经验和良好的声誉，收费通常会高于普通律师。 （4）费用收取方式多样。简单案件全程代理可能几万元，复杂案件收费可达十几万甚至更高；部分律师按阶段收费，每个阶段几千元到数万元不等。 提醒： 与律师沟通时要如实说明案件情况，签订明确委托合同保障权益，不同案件情况差异大，建议咨询进一步分析。内江法务
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寻衅滋事罪有无被害人[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事罪确实存在被害人，依据该罪定义，不同行为模式对应不同的被害人主体。随意殴打他人时，被殴打的自然人是被害人，其人身权益受到直接侵害。 （2）当涉及任意损毁、占用公私财物情况，财物的所有者或管理者成为被害人，他们的财产权遭到了破坏。 （3）在公共场所起哄闹事造成他人人身伤害或财物损失时，受伤害的人和受损财物的所有者同样作为被害人，其人身和财产权益均受到了影响。 （4）被害人可通过附带民事诉讼的途径，要求犯罪嫌疑人赔偿因犯罪行为遭受的物质损失，涵盖医疗费、误工费、财物损失等方面。 提醒： 被害人在主张赔偿时要注意收集并保留好相关证据，不同案件情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。四川法务
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哪些情况属于情节加重犯[律师回复] （一）对于司法人员，认定情节加重犯时要严格依据法律明确条款，仔细审查是否符合加重情节的各项规定，比如审查行为是否在特殊地点、针对特殊对象等。 （二）对于犯罪嫌疑人或被告人，若认为自身行为不构成情节加重犯，应积极收集证据证明不存在加重情节，如证明自己不是特殊主体身份等。 （三）对于普通民众，了解情节加重犯的常见情况有助于增强法律意识，避免实施可能构成情节加重的行为。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十二条规定，犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的，应当在法定刑的限度以内判处刑罚。这表明对于情节加重犯这种具有加重情节的犯罪，应在相应加重的法定刑幅度内量刑，体现了罪责刑相适应原则。内江法务
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拿不到谅解书能不定罪吗[律师回复] （一）对于犯罪嫌疑人，应积极配合司法机关调查，如实陈述事实，即便没有拿到谅解书，也不要抱有侥幸心理逃避罪责，要认识到定罪主要看是否符合犯罪构成要件。 （二）对于被害人及其家属，如果因某些原因未出具谅解书，要清楚这并不影响司法机关依据事实和证据对犯罪嫌疑人进行定罪。 （三）司法机关在处理案件时，要严格按照法定程序，以事实为依据、以法律为准绳，准确认定犯罪行为，不能因有无谅解书而影响定罪的公正性。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三条规定，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。这表明定罪要依据法律规定，而非谅解书等其他因素。内江法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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