综合 法律问答
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发生工伤社保局赔偿怎么拿到钱[律师回复] 1. 员工要是发生工伤了，得赶紧向用人单位报告，而且要按照规定去申请工伤认定。 2. 等工伤认定完成后，社保部门会依据这个认定结果来核定工伤待遇。 3. 通常情况下，社保部门会把赔偿款项直接打到用人单位的账户里。 4. 用人单位收到赔偿款后，得在规定时间内把工伤待遇给受伤员工。要是用人单位没有按时支付，员工可以通过劳动仲裁等法律途径，让用人单位把钱付给自己。 5. 员工还可以直接找社保部门问问赔偿款项的支付情况，弄清楚具体的支付流程和时间。 总之，要拿到工伤社保局的赔偿，得经过工伤认定等一系列程序，这样才能保证赔偿款项准确地给到员工手里。要是有疑问的话，可以去咨询专业律师。四川法务
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被工厂辞退怎么赔偿多少钱[律师回复] 1. 经济补偿方面：要是工厂没有正当理由把员工辞退了，那就得按照员工在这个工厂干活的年头来给补偿。每干满一年，就给员工发一个月工资作为补偿。要是干了六个月以上但不到一年，那就当成一年算；要是干的时间不到六个月，那就给员工半个月工资作为经济补偿。 2. 双倍赔偿情况：要是工厂属于违法辞退员工，那员工就可以要求工厂给双倍的经济补偿。 3. 工资结算要求：工厂在辞退员工的时候，得一次性把员工的工资还有其他该得的报酬都结清。 4. 注意事项提醒：员工得把辞退通知这类相关的证据好好留着，以后要是维权就用得上。具体的赔偿金额得看员工在工厂干了多久，还有工资水平是多少来确定。四川法务
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工伤同责补偿怎么算[律师回复] 工伤同责是啥意思呢？就是在像交通事故这类非工作原因造成的伤害里，职工被认定为工伤，而且事故责任是双方都有一定责任的这种情况。 具体怎么处理呢？ 1. 先按交通事故责任划分来明确双方赔偿责任，比如一方担主要责任，另一方担次要责任。 2. 对于工伤这块，职工能依法享受工伤待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都有。 赔偿计算的时候要注意： 工伤待遇部分一般不受交通事故责任影响，就按工伤相关规定算。交通事故部分的赔偿呢，得按责任比例由双方分担。具体咋算，得综合受伤情况、工资水平、伤残等级这些因素来确定。 另外，不同地区的工伤和交通事故赔偿标准可能不一样，实际计算时得结合当地法律法规和具体情况来操作。绵阳法务
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胳膊砸断了工伤怎么赔偿多少钱[律师回复] 1. 先得确定工伤认定。用人单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 2. 治疗费用方面，像医疗费、康复费、住院伙食补助费这些，都按照实际产生的费用，由工伤保险基金来支付。 3. 伤残津贴这块，得根据伤残等级来。工伤保险基金会按月发放，比如一级伤残是本人工资的90%，二级伤残就是85%，以此类推。 4. 一次性伤残补助金也是按伤残等级定的。例如一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，等等。 5. 要是解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府来规定。 总之，具体的赔偿数额得看工伤认定结果、伤残等级以及本人工资等多种因素才能确定。四川法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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