诉讼仲裁 法律问答
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供货合同仲裁可以起诉吗[律师回复] 结论： 供货合同有有效仲裁条款时一般不能直接起诉，但仲裁协议无效或仲裁裁决被撤销、不予执行时，可能可以起诉。 法律解析： 依据法律规定，仲裁实行或裁或审原则，供货合同中若约定了有效的仲裁条款，该有效仲裁协议会排除法院管辖权，此时直接起诉，法院会驳回。不过，当仲裁协议存在约定不明且无法达成补充协议等无效情形时，当事人可向法院起诉。此外，若仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或不予执行，当事人既可以根据重新达成的仲裁协议申请仲裁，也能向人民法院起诉。所以，要确定能否起诉，需先明确仲裁条款效力及仲裁结果是否有被撤销、不予执行的情况。如果在供货合同纠纷中遇到此类问题，难以自行判断仲裁条款效力等情况，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。四川法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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