公司经营 法律问答
64.3
万
解答量
922
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
没有合伙合同可以起诉吗[律师回复] 结论：虽无合伙合同但有合伙事实时可起诉主张合伙权益，需明确诉讼请求并提供证据，否则可能被驳回。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合伙关系的认定不仅仅依赖于书面的合伙合同，实际的合伙行为和相关证据同样重要。如出资证明能明确各方的资金投入，参与经营的记录可体现共同经营的事实等。这些证据能够有力地支持合伙关系的存在，使法院在审理案件时更倾向于认定合伙关系。在起诉过程中，明确的诉讼请求如分割合伙财产是为了让法院清楚知道当事人的诉求方向，而充分的证据则是胜诉的关键。如果无法提供足够的证据证明合伙关系的存在，法院就难以作出支持的判决，可能会因证据不足而驳回诉讼请求。所以，当没有合伙合同但有合伙事实时，可尝试起诉，但一定要注意收集和整理相关证据，以增加胜诉的可能性。如果你遇到了类似情况，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询，我们将竭诚为你提供帮助。内江法务
5解答 4.1w浏览 -
2人合伙2人都出钱出力怎么分[律师回复] 结论： 两人合伙出钱出力时，按出资比例分配收益及承担亏损较常见；双方约定其他不违反法律法规强制性规定的分配方式也有效；无明确约定可协商确定，协商不成根据实际情况合理分配；分配方式应在合伙协议中明确约定，且要保留好相关证据。 法律解析： 1、按出资比例分配是常见方式，符合公平合理原则，能体现各方投入与收益的对应关系。 2、约定其他分配方式，只要不违反法律法规强制性规定，根据《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为有效的相关规定，是有效的，尊重了当事人的意思自治。 3、无约定时协商确定体现了合作的灵活性；协商不成根据实际情况分配，能保障公平。明确在合伙协议中约定分配方式，是为了在发生纠纷时有据可依。保留出资及劳务付出证据，在权益受侵害时能更好地维护自身权益。 若在合伙分配等方面有具体法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。绵阳法务
5解答 3.7w浏览 -
合伙人拖着不给钱怎么办[律师回复] 首先，务必清楚你们之间的合伙关系是否存在书面协议。这是解决问题的关键基础。若有协议，那就仔细查看协议中关于利润分配以及资金支取等方面相关条款的具体约定。 倘若合伙人违反了协议约定，迟迟不肯给钱，你可以先试着与他展开协商沟通。在沟通时，要清晰地指出他的这种行为已经违背了协议规定，让他明白自己的责任，并且诚恳地要求他尽快履行应尽的义务。 要是协商没有效果，此时可以考虑寻求调解的途径。可以选择你们双方都信任的第三方，比如一位德高望重的长辈或者相关行业协会，让他们介入进行调解。他们凭借丰富的经验和中立的立场，有可能促使双方达成和解。 然而，如果调解依然无法解决问题，并且涉及的金额比较大，那么你就可以依据合伙协议以及相关的证据，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要明确要求对方按照约定支付相应的款项，同时还可以要求对方赔偿因拖延支付给你带来的损失，像利息损失等。通过法律途径，能够有力地维护你的合法权益，确保你应得的利益得到保障。内江法务
4解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****4385
177****1455
187****8117
