合同事务 法律问答
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想了解，怎么算不平等合同[律师回复] 不平等合同通常指的是合同双方的权利和义务明显不对等，一方承担过多的义务和风险，而另一方则享有过多的权利和利益，导致合同显失公平。 以下几种情况可能会被认为是不平等合同： 1.?合同条款明显偏向一方：比如一方可以随意解除合同而无需承担责任，另一方解除合同却要承担高额的违约金。 2.?权利义务严重失衡：一方承担了绝大部分甚至全部的风险，而另一方几乎不承担任何风险。 3.?限制一方的主要权利：比如限制消费者依法变更或者解除合同的权利，限制消费者寻求法律救济的权利等。 4.?加重一方的责任：要求一方承担远远超出正常范围的责任，而这种责任并非基于其过错或者合理的预期。 5.?合同条款模糊不清：某些关键条款含义不明确，导致在履行过程中一方可能会被不合理地解释和要求承担责任。 需要注意的是，判断一份合同是否平等，需要综合考虑合同的具体条款、签订的背景、双方的地位和能力等多种因素。如果您觉得自己签订了不平等合同，可以寻求法律帮助来维护自己的权益。您是觉得自己碰到了不平等合同吗？何光清律师
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你好，车位合同找不到，车位产权还没拿到，没车位合同，拿产权有影响吗？[律师回复] 车位合同找不到可能会对拿到车位产权产生一定的影响。 车位产权的办理通常需要提供相关的合同等证明文件，以证明您对车位的购买或使用权利。如果没有合同，可能会导致产权办理的流程受阻。 不过，您可以尝试采取以下措施来解决这个问题： 1.?联系开发商或出售方，说明情况，看他们是否有留存的合同副本或者其他可以证明您购买车位的相关文件。 2.?查找与车位购买相关的其他证据，比如付款凭证、收据、银行转账记录等，这些也可能在一定程度上帮助证明您的购买行为。 总之，虽然没有车位合同会带来麻烦，但不一定就绝对无法拿到产权，具体还需要根据实际情况和相关部门的要求来处理。您还记得当时购买车位的一些具体细节吗？何光清律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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