合同事务 法律问答
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有什么签字是一定要本人到场的[律师回复] 通常来讲，对于重要的法律文件，签字这一环节必须得本人亲自到场才行。就好比遗嘱的签字，这可是和财产分配紧密相关的大事，非得由本人来确认自己的意愿不可，这样才能保证遗嘱的真实性与合法性。再比如结婚证的签字，这可是关乎婚姻关系的，必须得双方当事人亲自到场，以此来表明他们是出于自愿而结合的，确保婚姻的真实性。像公司的一些关键文件，像公司章程的修改签字，一般也要求股东等相关人员本人到场，为的就是保障公司治理的规范以及股东权益。不过，也存在一些特殊情况，在经过合法授权等条件下是可以由他人代签的，这就需要根据具体的法律规定和实际情况来进行判断。 总而言之，那些重要且涉及到核心权益的签字，一般都是要求本人到场的。四川法务
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可变更可撤销合同可以起诉变更吗[律师回复] 可变更、可撤销合同在特定条件下是能够通过起诉来进行变更的。这类合同一般包含因重大误解而订立的，就好比一方对合同的关键内容产生了严重的误解，导致合同结果与自己原本的意愿相差甚远；还有在订立合同时明显显失公平的情况，就像合同双方的权利义务严重不对等，一方获得了过多的利益而另一方则遭受了重大损失；另外，一方以欺诈手段，故意欺骗对方，使对方陷入错误认识而订立合同，或者以胁迫的方式，逼迫对方违背真实意愿签订合同，以及乘人之危，利用对方处于困境或危难之际，强迫对方签订对其不利的合同等情形。当当事人觉得合同存在上述可变更、可撤销的情况时，就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求对合同进行变更。不过要特别注意，当事人必须在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权，要是超过了这个时间，撤销权就会消失。并且，在主张变更或撤销合同的时候，当事人得提供足够充分的证据，以证明合同确实存在可变更、可撤销的法定情形，这样才能更好地维护自己的合法权益。四川法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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