合同事务 法律问答
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续签合同一般是提前几天[律师回复] 关于合同续签提前多久的事宜，实际上并没有一个固定的法律条文来明确规定。 在劳动合同领域，一般来讲，提前30日左右进行续签较为适宜。这样做的好处是，能让双方都拥有充足的时间去协商新的合同条款。比如工资待遇方面，双方可以细致地商讨是维持原有水平还是进行适当调整；工作岗位上，也能明确新的岗位要求和职责范围；工作时间的规定也可以重新协商，以更好地适应双方的工作安排。这与用人单位在解除劳动合同时应提前30日通知劳动者的规定精神是相契合的，能够有效避免因时间仓促而引发的不必要争议。 而对于商务合同，像租赁合同、买卖合同等，通常是依据合同本身的约定来确定提前续签的时间。倘若合同中未作约定，那么双方就可以依据合理的商业习惯来协商确定。在这个过程中，需要给对方留出合理的考虑时间，让对方能够对合同条款进行全面的评估和深入的协商。这样可以避免一方因为仓促决定而导致自身权益受到损害，从而保障合同续签过程的公平、合理与有序。内江法务
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买卖合同不履行一般怎么处理[律师回复] 对于买卖合同中出现的未能履行的情况，首要任务便是明确违约方是否已构成违约事实。若经判断确认违约属实，则守约方有权依照合同条款及相关法律法规，采取相应的维权措施。通常而言，守约方可要求违约方继续执行合同义务，也就是强迫违约方必须按照合同的约定尽职履责。但是，如果继续执行不符合实际情况或者变得毫无意义，那么可以选择主张违约赔偿金。此类赔偿金额将包含由违约行为所带来的直接经济损失，以及可能获得的潜在收益。另外，如果有必要的话，还可以考虑解除合同，之后，有关未尽义务的部分无需再行履行，而已经完成的部分需要视具体情况决定是否恢复到初始状态，或者采用其他补偿性措施，同时还有权要求对所有损失进行赔偿。在这些问题的处理过程中，我们要特别重视搜集与储存所有相关的证据材料，例如合同文本、通信记录、支付凭据等等，这将有助于我们通过多种方式来维护自己的合法权益，包括但不限于协商解决、调节处理、仲裁裁决以及法庭诉讼。四川法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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