诉讼仲裁 法律问答
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经济纠纷上诉有效期有多久[律师回复] 1.在经济纠纷案件里，如果当事人对地方人民法院的一审判决不满意，可在判决书送到手上的十五天内，向更上一级的人民法院提出上诉。要是对一审裁定不服，能在裁定书送达后的十天内上诉。 2.上诉的时间是法律规定好的，要是过了时间还没按规定上诉，那一审的判决或裁定就会生效，当事人也就不能再上诉了。 3.上诉期限是从法律文书送到当事人手里那天开始算的。要是案子有好几个当事人，每个人的上诉期限就按各自收到文书的日期来算。 4.这些上诉期限是民事诉讼程序里关于上诉的普遍规定，经济纠纷属于常见的民事案件，当事人得严格按照这个时间要求来行使上诉的权利。内江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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