工伤赔偿 法律问答
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浙江省工伤九级赔偿标准是多少[律师回复] 浙江省工伤九级的赔偿标准介绍如下： 1. 一次性伤残补助金：按照本人工资乘以9个月来计算。 2. 一次性工伤医疗补助金：用上年度全省职工月平均工资乘以4个月得出。 3. 一次性伤残就业补助金：计算方式是上年度全省职工月平均工资乘以8个月。 这里要说明一下，所说的本人工资，指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。要是工伤职工本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算；要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 需要注意的是，上述这些赔偿标准只是供大家参考的，具体的赔偿数额可能会因为每个人的具体情况不同，以及地区之间存在差异等因素，而有所不一样。四川法务
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企业赔偿职工伤残补贴怎么算[律师回复] 企业给职工发放伤残补贴，通常是按照《工伤保险条例》以及其他相关法律法规来计算的。具体情况如下： 1. 先确定伤残等级，不同等级的赔偿标准不一样。其中，一次性伤残补助金是比较常见的一项赔偿，它是以职工本人工资作为基数，再根据伤残等级乘上相应的月数来计算得出。 2. 如果职工保留劳动关系，但退出工作岗位，企业还得支付伤残津贴。这个津贴是按照本人工资的一定比例来算的，由用人单位按月发放。 3. 要是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，等到达到退休年龄并且办理了退休手续后，就会停发伤残津贴，开始享受基本养老保险待遇。要是基本养老保险待遇比伤残津贴低，那工伤保险基金就会补足其中的差额。 赔偿的具体数额，要根据职工的工资、伤残等级等多种因素来确定。要是遇到特殊情况，最好咨询一下专业律师。四川法务
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工作中手烫了泡算工伤吗[律师回复] 在工作时间和工作场所内，要是因为工作原因，手被烫出泡这种受事故伤害的情况，一般能认定为工伤。要认定工伤得满足下面这些条件： 1. 得是工作时间； 2. 要在工作场所； 3. 伤害是因为工作原因。就好比在工厂操作机器时，机器出故障，热水溅到手上烫出泡，这种就符合。 不过，要是因为本人故意犯罪、醉酒、吸毒，或者自残、自杀等造成的伤害，那就不算工伤了。 要是符合工伤认定条件，员工得赶紧向用人单位报告。然后由用人单位在规定时间内去申请工伤认定。要是用人单位没申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，1年之内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。绵阳法务
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工伤保险公司赔钱是不是打自己账户的钱[律师回复] 关于工伤保险公司赔偿款的支付账户，有以下几种情况： 1. 一般来说，赔偿款会先打入用人单位账户，之后再由用人单位转付给受伤员工。 2. 要是员工和用人单位约定赔偿款直接打到员工个人账户，并且这个约定没有违反法律法规的强制性规定，那赔偿款就可以打入员工自己的账户。 在实际操作中，具体怎么支付赔偿款，通常在工伤赔偿协议或者相关法律文件里会有明确的约定。要是双方没有约定，或者约定得不清楚，那就得按照法律规定和实际情况来确定赔偿款该怎么支付。 总之，工伤保险公司的赔偿款不是一定会打入员工自己账户的，具体要根据实际情况以及双方的约定来确定支付账户。四川法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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