综合 法律问答
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浙江十级伤残标准是多少[律师回复] 在浙江，十级伤残的标准主要在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》里体现。一般有下面这些情况，就能认定为十级伤残： 1. 符合中度毁容标准中的其中一项； 2. 面部有瘢痕，做了植皮，或者有异物、色素沉着又或者脱失的面积大于2平方厘米； 3. 全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%； 4. 一只眼睛矫正视力小于等于0.5，另一只眼睛矫正视力大于等于0.8； 5. 两只眼睛矫正视力都小于等于0.8等。 至于具体的赔偿标准，还和工资水平、工伤责任等因素有关。比如说工资高的，赔偿可能就会多一些；工伤责任划分不同，赔偿也会不一样。要是想知道得更详细，那就再去咨询专业律师，他们能给你更准确、更全面的解答。内江法务
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干了两天受伤怎么申请劳动仲裁赔偿[律师回复] 1. 先把相关证据准备好。像劳动合同、工资条、工作证这类能证明劳动关系的材料得有，还有受伤后的医疗诊断证明、病历啥的也不能少。 2. 接着向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会交劳动仲裁申请书。申请书里得写清楚申请人和被申请人的基本信息，还有仲裁请求、事实理由等内容。 3. 劳动仲裁委员会收到申请书后，五天内会决定受不受理。要是受理了，就会在规定时间把申请书副本送给被申请人，然后组成仲裁庭。 4. 被申请人要在规定时间交答辩书。双方能在仲裁庭主持下调解，要是达成调解协议，仲裁庭会制作调解书；调解不成的话，仲裁庭就会进行裁决。 5. 要是当事人对仲裁裁决不满意，可以从收到仲裁裁决书那天起，十五天内向人民法院起诉。要是期满了还不起诉，那裁决书就有法律效力了。四川法务
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发生工伤社保局赔偿怎么拿到钱[律师回复] 1. 员工要是发生工伤了，得赶紧向用人单位报告，而且要按照规定去申请工伤认定。 2. 等工伤认定完成后，社保部门会依据这个认定结果来核定工伤待遇。 3. 通常情况下，社保部门会把赔偿款项直接打到用人单位的账户里。 4. 用人单位收到赔偿款后，得在规定时间内把工伤待遇给受伤员工。要是用人单位没有按时支付，员工可以通过劳动仲裁等法律途径，让用人单位把钱付给自己。 5. 员工还可以直接找社保部门问问赔偿款项的支付情况，弄清楚具体的支付流程和时间。 总之，要拿到工伤社保局的赔偿，得经过工伤认定等一系列程序，这样才能保证赔偿款项准确地给到员工手里。要是有疑问的话，可以去咨询专业律师。四川法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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