刑事辩护 法律问答
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酒后与他人发生关系，然后他另一半，发信息给我，要我给她5000块钱，不然就拉横幅，请鼓队，在街上晃悠，面对这种怎么办[律师回复] 你现在遇到的，不是简单的感情纠纷，是对方在敲诈勒索你，已经涉嫌违法犯罪。千万不要给钱，一给钱就没完没了。 建议处理办法： 一、现在立刻做这3件事（最关键） 1.?所有聊天记录、语音、短信，全部截图保存，不要删 包括：对方威胁你“给钱、拉横幅、请鼓队、在街上闹”这些话，全部留证据。 2.?绝对不要转钱，绝对不要私下和解给钱 对方就是吃准你怕丢脸，才敢这么要钱。 你一旦给5000，下次就是1万、2万，一直被拿捏。 3.?不要再和对方多聊，不要骂、不要吵 只回一句： “你这是敲诈勒索，我已经录音留证，再威胁我会直接报警。” 然后不回、不纠缠。 二、对方说的“拉横幅、请鼓队、在街上闹” 只要他真的做了，就是违法： - 侵犯隐私 - 侮辱诽谤 - 扰乱公共秩序 - 敲诈勒索 警察来了，抓的是他，不是你。 闹得越大，他责任越重。 三、你最担心的“丢脸” 比起名声被拿捏一辈子， 被人持续敲诈、给钱无底洞，后果更严重。 你越怕，他越嚣张。 你硬气、留证、不怕报警，他99%不敢真闹。 四、如果对方继续威胁 你直接： 1.?打 110 2.?去 就近派出所报案 3.?把聊天记录给警察看 警察会明确告诉他： 再威胁、再要钱，就是刑事犯罪，可以拘留、判刑。 五、关于你之前“酒后发生关系”的事 只要当时不是强迫、不是强奸， 这只是道德问题，不是犯罪。 对方无权以此要钱，要钱就是敲诈。罗贵容律师
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什么判定为轻伤[律师回复] 1.轻伤判定严格依照《人体损伤程度鉴定标准》，指肢体、容貌损害等对人身健康有中度伤害的损伤，分一级和二级。判定要实事求是，结合损伤当时伤情和预后综合考量，且必须由有资质的鉴定人进行。 2.为确保判定准确规范：一是鉴定人要不断提升专业素养，深入学习鉴定标准，精准把握判定要点。二是严格规范鉴定流程，鉴定时全面检查伤者，详细了解案情、损伤情况及既往伤病史。三是建立监督机制，对轻伤判定过程和结果进行监督，防止出现不公正、不规范的判定行为。 3.像头皮创口或瘢痕长度累计8.0cm以上、面部单个创口或瘢痕长度4.5cm以上等情况都属轻伤二级，这体现了判定标准的具体明确。只有严格按照标准和程序，由专业人员操作，才能保证轻伤判定的科学性和公正性。绵阳法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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