诉讼仲裁 法律问答
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经济纠纷上诉有效期有多久[律师回复] 1.在经济纠纷案件里，如果当事人对地方人民法院的一审判决不满意，可在判决书送到手上的十五天内，向更上一级的人民法院提出上诉。要是对一审裁定不服，能在裁定书送达后的十天内上诉。 2.上诉的时间是法律规定好的，要是过了时间还没按规定上诉，那一审的判决或裁定就会生效，当事人也就不能再上诉了。 3.上诉期限是从法律文书送到当事人手里那天开始算的。要是案子有好几个当事人，每个人的上诉期限就按各自收到文书的日期来算。 4.这些上诉期限是民事诉讼程序里关于上诉的普遍规定，经济纠纷属于常见的民事案件，当事人得严格按照这个时间要求来行使上诉的权利。内江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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