工伤赔偿 法律问答
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工伤认定书上刻了协议有效吗[律师回复] 1. 工伤认定书上刻协议通常无效。工伤认定书由社保行政部门出具，主要功能是认定职工所受伤害是否为工伤，是对事实和性质的确认，并非用于订立协议。 2. 协议效力由是否符合民事法律行为有效要件决定，要求行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定和公序良俗。 3. 若双方达成真实合法的协议，应通过单独签订书面协议等规范方式确定，而非刻在工伤认定书上。协议效力不取决于载体，关键在于是否满足有效要件。 解决措施和建议：当事人若有协议要达成，应采用规范书面形式订立协议，详细约定双方权利义务，确保协议内容符合法律规定，以保障协议的有效性和可执行性。律图眉山
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工伤认定后能否解除劳动合同[律师回复] 工伤认定后解除劳动合同确实因主体和阶段不同而有不同规定。从整体来看，法律倾向于保障工伤职工权益，限制用人单位随意解除合同。 具体而言，首先，工伤医疗期内用人单位通常不得解除劳动合同，旨在为工伤职工提供稳定保障。若用人单位强行解除，职工有权要求继续履行合同或获取二倍经济补偿标准的赔偿金。 其次，工伤职工本人有主动提出解除劳动合同的权利。 再者，工伤职工评定伤残等级后，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金，从用人单位获得一次性伤残就业补助金。 建议用人单位严格遵守法律规定，避免违法解除劳动合同带来法律风险；工伤职工了解自身权益，在做出决定时谨慎考量，依法维护自身合法权益。律图眉山
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下班途中骑电动车被撞算工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）下班途中骑电动车被撞这一情况，法律给予了工伤认定的途径。只要符合“非本人主要责任的交通事故”这一核心条件，就有机会被认定为工伤。这体现了法律对劳动者在上下班途中权益的保障。 （2）事故责任认定起着决定性作用。同等、次要或无责任的认定结果，能让劳动者顺利进入工伤认定流程，而主要责任则会使工伤认定受阻。这要求劳动者重视事故责任划分环节。 （3）申请工伤认定有明确的时间和程序要求。一年内要向指定部门提出申请，并准备好必要材料，确保申请流程顺利进行。 提醒： 下班途中遇事故要及时关注责任认定结果，注意申请工伤认定的时间限制，按要求准备材料。若有疑问，建议咨询进一步分析。律图眉山
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交通事故工伤申请流程是什么[律师回复] 1. 交通事故引发的工伤申请，需严格依照流程进行。申请时间有明确规定，单位要在事故伤害发生之日起 30 日内提出工伤认定申请，特殊情况获批可延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织能在 1 年内提出。这是保障职工权益的重要时间节点，各方都应重视。 2. 准备充分的申请材料至关重要。包括工伤认定申请表、能证明与用人单位存在劳动关系的材料、医疗机构诊断证明等，还需提供交通事故责任认定书等证明事故情况的材料。确保材料完整准确，有助于申请顺利进行。 3. 向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。该部门收到申请后 15 日内审核材料，自受理申请之日起 60 日内作出工伤认定决定。对认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼 。此过程有严格的时间和程序规范，旨在确保工伤认定公平公平。 建议：职工要及时了解申请时间，督促单位按时申请；仔细准备材料，避免遗漏；关注申请进度，对结果有异议及时通过合法途径维权。律图眉山
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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