综合 法律问答
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串标300万判多久[律师回复] 解析： 依据中华人民共和国《刑法》明文确立的相关条例，串谋招投标犯罪案件中涉及情节严重者，将被判处为期至多三年的有期徒刑或者拘役惩戒，同时接受罚金或单项处罚。 倘若串谋招投标违法所得的涉案金额达到了300万元人民币以上，那么便构成了情节严重的情况之一，此时便可能承受相应的刑事法律制裁。 然而，在此类案例中，具体应承担何种刑事刑罚期限仍需要根据具体案件的事实细节进行分析判断，例如行为人是否采用了非法途径实施串谋行为，以及行为人在此前是否曾受到过行政处罚等等。 所有这些因素都将成为法院在裁决时所需考虑的因素。 法律依据： 《刑法》第二百二十三条【串通投标罪】投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。法律咨询顾问
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拆迁协议签了迟迟不给补偿款怎么办[律师回复] 解析： 在签署拆迁协议之后，倘若一方仍然未能如期收到相应补偿款项，可考虑双方共同在合理期限之内，对于这笔补偿款的支付时间展开深入且有针对性的协商及有效沟通。 然而，如果协商无果，可依循相关的征收拆迁法规条文，向权益受到侵害的一方向其主管机关提交申请，请求裁定。 若经裁定仍无法得到妥善解决，则在收到裁决书之日起的三个月内，该方有权向人民法院发起申诉，寻求法律援助。 根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》的相关规定，若搬迁人在签订拆迁补偿协议之后，仍然拖欠支付补偿金的话，在获得补偿金之前，是严禁对所涉房产进行任何形式的拆除行动的。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。 补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可以依法提起诉讼。法律咨询顾问
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苏州工伤十级最低赔偿标准有哪些[律师回复] 解析： 根据我过《工伤保险条例》之规定，针对十极工伤事故所产生的赔偿责任，相关的赔偿项目主要包括如下几个方面： 首先是医疗费用，这部分的赔偿数额需要按照医院出具的医疗费用发票及其他相关证据来确定； 其次就是我们所说的一次性伤残补助金，其具体金额为该职员每月工资薪资的七倍； 第三大项则是一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金两项费用之和。 鉴于此并考虑到劳动合同期满且双方任意一方均达成终止协议，又或是员工个人主动要求解除先前的劳动、聘用关系等因素，那么这笔赔偿费用将由工伤保险基金予以支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位方面也应该同时支付一次性的伤残就业补助金，具体的额度与标准将参考国家法律法规中针对省份、自治区以及直辖市范围的地区差异进行具体制定。 法律依据： 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
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律师说法·综合
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劳动合同盖合同专用章有效吗？劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按公开的形式经过公示。3.2w浏览 2024-04-25
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营业执照年检合格的证明材料公司所需证明材料：1、网上年检预审通过通知书。2、公司年检报告书(预审通过后从网上下载打印，法定代表人签名，加盖本单位印章。3、企业年检指定代表或者委托代理人的证明。4、营业执照副本。5、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，相关许可证(副本、批准文件的原件和复印件。7.4k浏览 2024-04-25
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.7w浏览 2024-04-25
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