刑事辩护 法律问答
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东坡区-杨西...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
东坡区-李玉...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
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刑事案件法院通知拿开庭资料有啥内容[律师回复] （一）收到法院开庭资料后，先确认传票上的开庭时间和地点，在日历上做好标记，提前规划好出行路线和时间，确保能准时参加庭审。 （二）对于出庭通知书，及时通知相关诉讼参与人，告知他们出庭的时间、地点和注意事项。 （三）认真研读起诉书副本，了解被指控的罪名、犯罪事实和证据等内容，如有疑问可咨询专业律师。 （四）如果有附带民事诉讼的相关材料，仔细审查附带民事起诉状的内容，准备好相应的证据和答辩意见。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。绵阳法务
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刑事拘留折抵有期徒刑哪些情形[律师回复] 法律分析： （1）当犯罪嫌疑人被判处有期徒刑时，此前被刑事拘留的日期是可以折抵刑期的。只要满足前面被采取刑事拘留措施，后经法院审判判处有期徒刑这一条件，就适用折抵规则。 （2）折抵规则明确，判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵有期徒刑一日。这里的先行羁押主要指刑事拘留和逮捕这类剥夺人身自由的强制措施。 （3）像取保候审、监视居住等非羁押措施，通常不能用于折抵有期徒刑刑期。 （4）若当事人遭遇错误刑事拘留，最终被改判无罪，可依据法律规定申请国家赔偿。 提醒： 要准确区分羁押与非羁押措施，以确定能否折抵刑期。遇到错误羁押情况，及时依法申请赔偿。若对刑期折抵有疑问，建议咨询专业分析。四川法务
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犯罪嫌疑人逮捕后可以取保出来吗[律师回复] 结论： 犯罪嫌疑人逮捕后存在取保候审的可能性。 法律解析： 依据相关法律规定，在多种情形下犯罪嫌疑人逮捕后可取保候审。一是犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性，以及羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。二是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑，或可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有提出取保候审申请的权利，最终由公检法机关决定是否准许。如果遇到与犯罪嫌疑人取保候审相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。绵阳法务
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刑事逮捕后何时可以申请阅卷[律师回复] （一）在侦查阶段，律师虽无阅卷权，但可从其他方面为犯罪嫌疑人提供帮助，如提供法律知识讲解，让其了解自身权利义务；代理申诉控告，保障犯罪嫌疑人合法权益；积极申请变更强制措施，比如申请取保候审等。 （二）案件移送审查起诉后，律师要及时到办案机关指定场所阅卷，全面了解证据材料和指控事实，制定合理的辩护策略。 （三）律师在阅卷过程中，务必严格保守国家秘密、商业秘密和当事人隐私等信息，避免信息泄露造成不良后果。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十条规定，辩护律师自人民检察院对案件审查起诉之日起，可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以查阅、摘抄、复制上述材料。内江法务
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因故意伤害间接致人死亡量刑是几年[律师回复] 结论： 故意伤害间接致人死亡处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，量刑会综合多方面因素考量。 法律解析： 故意伤害致人死亡属于结果加重犯，行为人主观有伤害故意，对死亡结果是过失。法院在量刑时会全面考量各种犯罪情节，比如伤害手段的残忍程度、犯罪动机、行为人日常表现、赔偿情况以及是否取得谅解等。若手段特别残忍且造成恶劣社会影响，可能会被判处死刑；而若存在自首、立功等情节，或者积极赔偿并获得被害人家属谅解，会从轻处罚。故意伤害间接致人死亡后果严重，量刑也较为复杂。如果遇到此类法律问题或对相关法律规定有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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