工伤赔偿 法律问答
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在工作中骨折如何算工伤赔偿[律师回复] 骨折情况涉及工伤认定及赔偿问题，关键在于是否构成工伤，工作时间、工作场所内，因工作原因受伤导致骨折通常属于工伤。 工伤赔偿计算较为复杂： 1. 医疗费用：单位依法缴纳工伤保险的，由工伤保险基金全额支付。 2. 停工留薪待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，单位按月支付，期限一般不超12个月。 3. 伤残补助金：经鉴定构成伤残的，按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，如一级伤残为27个月本人工资。 4. 解除劳动关系补偿：若解除劳动关系，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地规定。 单位未缴纳工伤保险的，所有费用均由单位承担。建议受伤职工及时申请工伤认定，依法维护自身权益。律图眉山
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工伤保险赔完公司还要再赔偿吗[律师回复] 工伤保险赔付后公司是否再赔偿需视具体情况而定。若工伤赔偿能充分弥补劳动者损失，公司一般无需另行赔偿。 1. 公司未依法缴纳工伤保险的情况：这种情形下，公司需按工伤保险待遇标准全额赔偿。因为公司未履行法定义务，导致劳动者无法通过正常渠道获得足额保障，所以要承担全部赔偿责任。 2. 赔偿存在限额的情况：当工伤保险赔偿项目有限额，劳动者实际损失超出限额部分，如部分伤残津贴与工资差额等，且属于公司责任范围时，公司可能需赔偿。这是为了保障劳动者的实际权益。 建议公司依法为员工缴纳工伤保险，避免承担不必要的赔偿风险；劳动者也应了解自身权益，依法维护自身合法利益。绵阳法务
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多久才能认定工伤[律师回复] 工伤认定申请有明确的时间规定和材料要求。 1. 申请时间方面，一般自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况经同意可延长；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 材料准备方面，认定工伤需提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，且不同情况材料有差异。 建议用人单位严格遵守申请时间规定，及时为职工申请工伤认定，避免逾期风险；职工及其相关人员要注意收集和准备好所需证明材料，确保申请顺利进行，以维护自身合法权益。律图眉山
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工伤,自己买了保险怎么赔[律师回复] （一）购买商业保险且发生工伤后，要仔细查看保险合同条款，明确理赔的具体要求和流程。因为不同的商业保险产品，其理赔规定可能会有所不同，只有清楚合同内容，才能确保后续理赔顺利进行。 （二）按照合同约定的理赔流程操作。这其中关键的一步是及时通知保险公司发生了保险事故，让保险公司能尽早了解情况并展开相关工作。同时，要准备并提供一系列相关的证明材料。比如医院出具的诊断证明，它能说明受伤的具体情况和诊断结果；治疗费用单据，用于证明因工伤产生的医疗费用支出；还有事故发生的相关证明，像工作场所事故报告等，以此证实工伤事故的真实性和发生经过。 （三）关于工伤保险，如果用人单位按照规定缴纳了工伤保险，职工发生工伤后，可依法享受工伤保险待遇。若用人单位未缴纳工伤保险，那么职工发生工伤的费用就需要由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准来支付。 （四）当既符合商业保险理赔条件又符合工伤保险待遇标准（且用人单位已缴纳工伤保险）时，两者是可以并行赔付的。不过要注意，商业保险有可能会扣除已由工伤保险赔偿的部分，具体的扣除情况要以商业保险合同的约定为准。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。用人单位应当按照国家规定缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。律图眉山
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工伤必须有合同吗[律师回复] 认定工伤并非必须要有书面劳动合同。 1. 法律有明确规定，在未签订书面劳动合同但存在事实劳动关系时，职工若遭受事故伤害且符合工伤认定条件，同样能被认定为工伤。这体现了法律对劳动者权益的全面保障，不因合同形式缺失而忽视其应得权益。 2. 事实劳动关系的证明可借助多种证据，如工资支付凭证能体现劳动报酬的支付情况；工作证可证明劳动者身份及所属单位；考勤记录反映工作时间和出勤状况；同事证言也能辅助说明劳动关系存在。 3. 用人单位与劳动者自用工之日起就建立了劳动关系。只要能证实劳动关系存在，在法定情形下，如工作时间、场所内因工作原因受伤，劳动者就可申请工伤认定。 建议劳动者注意收集和保存相关证据，以便顺利申请工伤认定。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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