合同事务 法律问答
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合作违约怎么起诉法院[律师回复] 首先，咱们得明确到底该由哪个法院来管辖这事儿。要是合同里面已经约定好了管辖的法院，那就按照约定的来执行就行。要是合同没约定，一般情况下就是由被告住所地的人民法院来管，或者是合同履行地的人民法院来管。 其次，得把相关的证据准备好。像合同文本那肯定是必不可少的，这是最直接能证明双方合作关系的东西。还有双方往来的信函，这些书面的交流能体现出合作过程中的一些情况。邮件也很重要，现在很多业务都通过邮件来沟通，它能证明一些关键的信息。聊天记录也不能少，要是双方有在聊天软件上交流合作事宜，那聊天记录也能作为证据，能清楚地展示出合作的过程以及对方违约的具体情形。 然后，就要开始撰写起诉状。起诉状里得把原告和被告的基本信息写清楚，让法院知道是谁在打官司。接着要写清楚诉讼请求，比如要求对方承担违约责任，赔偿损失等等这些具体的要求。再后面就是阐述事实和理由，要详细地说清楚合作的情况，怎么合作的，对方又是在哪些地方违约了，把这些都写清楚，让法院能清楚地了解整个事情的来龙去脉。 最后，把写好的起诉状和准备好的证据一起提交给有管辖权的法院，按照法院的要求缴纳诉讼费。法院受理之后，就会按照诉讼程序一步步地进行审理，最后作出判决。内江法务
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装修合同中恶意违约的认定有哪些内容[律师回复] 在涉及到房屋装修的合同纠纷中，对于恶意违约的判定通常涵盖了以下几个关键要素：首先，违约方公然违背了合同中所规定的核心条款，例如未能依照约定的期限内完成装修工程、采用与合同相冲突的材料或者提供质量较差的替代品等等。其次，违约方蓄谋隐瞒或扭曲关键事实，由此引发了合同执行过程中的重大误差及不平衡现象。例如，违约方明明不具备相应的施工资历却刻意遮盖这个事实。再次，违约方没有任何合法性的理由就拒绝履行其所承诺的合同义务，比如无缘由地停止施工，并且经过多次催促仍然拒不出工。最后，违约方明知道自身的行为将会触发违约的不良后果，但仍然毅然决然地挑衅合同。具体来说，就是在收取预付款之后，并未展开任何实质性的工作部分，反而拒绝退回款项。在确认是否构成恶意违约时，我们需要全面分析违约方的主观意图、违约行为的本质以及可能产生的具体后果等诸多因素，并且严格依据合同的约定以及相关的法律法规进行严谨的评估和判断。内江法务
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违约方应赔一万不赔旦否打官司[律师回复] 在这类状况下，我们无疑应该给予通过法律手段解决问题持积极态度。首要任务是对双方的法律关系进行细致深入的审查，特别关注他们之间是否已经缔结了明确的书面协议，以及该协议对可能出现的违约情况是否做出了详细定义并明示了赔偿额度。假如答案为肯定，那么这份文件便是您维护自身权益的重要武器。若您坚决选择打官司，确保您已准备齐全相关证据，例如具体的合同文本以及能够揭示对方违约行为的各类文件资料等。此外，请务必关注诉讼时效的限制性规定，以免因超过法定时限而失去胜诉机会。然而，请牢记，打官司需要投入大量的时间和经济成本，其中包括诉讼费用、聘请律师的费用等等。因此，在决定提起诉讼之前，您或许可以先行尝试与违约方进行友好协商或寻求第三方机构的调解服务，看看是否能找到更为温和的解决方案。若经过努力仍无法达成共识，再考虑采取法律诉讼的途径。内江法务
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律师说法·合同事务
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租房违约金怎么算 ？1、违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的2、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金。如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。3.6k浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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各银行房贷提前还贷违约金计算标准第1、招商银行，招商银行不满一年而要提前还款的，要收取至少相对于实际还款额3个月的利息，而一年之后，则只需要一个月。第2、建设银行，建设银行不满一年而要提前还款的，要收取提前还款额的3%。一年到两年的收取2%，两年到三年的，收取1%。1.3w浏览 2024-11-11
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