刑事辩护 法律问答
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息烽县-徐康...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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对方借钱付物业费，实际可能用于他母亲生病住院，每次问总是说明天还或过几天还，最后还是不还，承诺7个工作日还的，却拖了6个月之久不还，怎么让对方构成诈骗罪[律师回复] 广西望之辩律师事务所韦端宁律师为你解答，仅供参考：单纯借钱之后口头拖延、反复许诺明日归还，一般属于民间借贷民事纠纷，不能人为制造条件强行将对方变成诈骗罪，诈骗罪成立必须同时具备借款时虚构事实隐瞒真相，以及主观上具有非法占有目的两个法定要件，不是对方欠钱久拖不还就当然构成刑事犯罪。对方一开始称借钱用于付物业费，实际挪作其母亲住院开支，仅属于部分用途不实，若该支出仍属于真实家庭开支，不足以直接认定诈骗，你需要重点固定证据核实其借款时是否已经身负大量债务、完全没有还款能力，刻意编造理由骗取你出借资金，拿到款项后是否存在挥霍、转移财产，所谓七天还款只是稳住你的借口，自始至终没有真实还款打算的客观证据。即便对方长期拖延六个月，只要没有彻底否认债务、没有逃匿失联，公安机关通常倾向不予刑事立案，你可以整理聊天记录、转账凭证、还款承诺记录尝试刑事控告，但若无法证实非法占有目的，只能向法院提起民事诉讼起诉追偿，不要寄希望通过刑事手段干预普通经济欠款纠纷，要客观区分民事违约与刑事犯罪的法律边界，理性选择维权路径。刑事律师韦端...
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律师说法·刑事辩护
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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