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企业财产混同的认定标准是什么
[律师回复] (一)财务方面,重点审查资金往来是否随意、账户使用是否混乱、财务收支有无明确区分以及财务账目是否规范独立。可通过查账、资金流水追踪等方式确定。 (二)业务层面,分析业务范围重叠程度,看交易行为是否遵循正常商业规范,交易定价是否合理,交易决策是否独立。 (三)人事安排上,核实人员重叠情况、高级管理人员任职情况以及决策是否受同一主体控制。 (四)资产使用方面,明确经营场所、设备等资产的归属及使用界限。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第二十条第三款规定,公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。这里的财产混同情况就属于股东滥用公司法人独立地位的情形。
律图遵义
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公司什么情况下可以停工停产
[律师回复] 法律分析: (1)经济性原因停产时,公司应遵循诚实信用原则,及时告知员工停产情况及后续安排。若因资金链断裂停产,需优先保障员工工资支付,避免因拖欠工资引发劳动纠纷。 (2)不可抗力因素导致的停产,公司虽无主观过错,但也需及时与员工协商,依据相关政策妥善处理劳动关系,如安排员工待岗等。 (3)行政命令要求停产,公司需积极配合整改,在此期间要合理安置员工,可根据情况与员工协商调整工作岗位或薪资待遇。 (4)技术故障停产,公司应尽快修复设备,在此期间可组织员工培训或安排其他临时性工作,若长时间无法恢复生产,要依法处理与员工的劳动关系。 提醒:公司停产处理员工安置和合同履行问题时,要严格依照劳动法律法规,避免随意解除劳动合同引发赔偿风险,不同情况对应不同处理方式,建议咨询专业法律意见。
律图遵义
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在厂里拉架被人误伤了怎么办
[律师回复] 在厂里拉架被人误伤,可从以下方面处理。先及时就医并保留诊疗凭证,这是后续索赔的重要依据。 1. 若能确定侵权人,根据民法典,侵权人要承担侵权责任,需赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。可先和侵权人协商赔偿,若协商无果则通过诉讼解决。 2. 若难以确定具体侵权人,符合工伤认定情形的,可申请工伤认定。在工作时间和场所内,因履行工作职责受暴力等意外伤害,通常能认定为工伤。认定工伤后,可从工伤保险基金获相应赔偿。 建议及时收集拉架相关证据,如现场监控、证人证言等,为自身权益维护提供支撑。
律图遵义
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商业欺诈怎么解决
[律师回复] 法律分析: (1)民事路径上,受欺诈方有一年的撤销权行使期限,这是对其权益的重要保护。一旦撤销民事法律行为,财产的返还和损失赔偿都有明确规定,这能让受欺诈方尽量恢复到欺诈行为发生前的状态。 (2)刑事路径中,欺诈行为达到严重程度构成犯罪,公权力介入保障受害者权益。公安机关侦查、检察院公诉,使犯罪行为得到应有的惩处。附带民事诉讼让受害者在刑事诉讼过程中,能同时主张财产返还和损失赔偿。 提醒: 遭遇商业欺诈要及时行动,注意民事撤销权的一年期限。同时,务必妥善保护交易记录等证据,以便选择合适路径维权 。
律图黔南
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股东起诉公司法定代表人承担损失怎么办
[律师回复] 法律分析: (1)当面对股东基于法定代表人履职违规给公司造成损失而提起的代表诉讼时,法定代表人要重视证据收集。若能证实决策遵循合法流程、契合公司章程,就能有力反驳股东诉求。比如,有完整的会议记录、决议文件等,可证明自身行为无过错。 (2)审查股东诉讼程序合法性也极为关键。若股东未按规定履行前置程序,法定代表人可据此提出异议。因为正常情况下,股东应先书面请求监事会或监事起诉,紧急情况除外。 (3)对于其他事由的起诉,法定代表人要精准剖析股东诉求与证据,以事实和法律为依据答辩。而且要和公司保持紧密沟通,争取公司支持,复杂案件可聘请专业律师。 提醒: 法定代表人面对股东起诉,务必重视证据与程序问题,必要时咨询法律专业人士 。
律图铜仁
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的?
1、工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率:扣除数为5000元。
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2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的
不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。
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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
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