刑事辩护 法律问答
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红花岗...-郑皓...律师6分钟前解答了“刑事辩护”问题
红花岗...-李嘉...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
红花岗...-丁俊...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
红花岗...-陈镇律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
红花岗...-谢泽...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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挪用公款23万已经还上是判几年[律师回复] 结论： 挪用公款23万已归还，量刑要结合具体情节判断，一般处五年以下有期徒刑或拘役，存在从轻或从重情节会相应调整量刑，最终由法院依法确定。 法律解析： 依据相关法律，挪用公款归个人使用进行营利活动或超过三个月未还，以及用于非法活动，23万都属于数额较大，通常量刑在五年以下有期徒刑或拘役。但如果存在自首、立功等从轻、减轻情节，或者挪用时间短、社会危害小，法院可能会从轻处罚；要是挪用造成了严重后果，就可能在法定量刑幅度内从重处罚。每个案件的情况都是独特的，法律会综合全案事实和证据来衡量。如果遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。律图黔南
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包工头行贿会按照什么标准量刑[律师回复] 法律分析： （1）包工头行贿若出于谋取不正当利益目的，给予国家工作人员财物，会涉嫌行贿罪。当行贿数额达三万元以上，或存在向三人以上行贿、用违法所得行贿等情况，就会被追究刑事责任。 （2）行贿罪量刑根据情节严重程度有所不同。一般情形处五年以下有期徒刑或拘役并处罚金；若因行贿谋取不正当利益，情节严重或使国家利益受损重大，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金；情节特别严重或使国家利益受损特别重大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。 （3）若行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，可从轻或减轻处罚。若犯罪较轻，对侦破重大案件起关键作用，或有重大立功表现，还可减轻或免除处罚。 提醒： 包工头切勿通过行贿谋取利益，否则将面临刑事处罚。若涉及行贿问题，主动交待或可争取从轻处理，不同案情处理方式有别，建议咨询专业分析。平台优选咨询...
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私自挪用公款350万已退还判多少年[律师回复] 挪用公款350万已退还的量刑因挪用主体和款项用途而异。国家工作人员挪用公款，若用于非法活动、营利活动或数额较大且超三个月未还，350万属数额巨大，通常处五年以上有期徒刑。若在提起公诉前退还，可从轻处罚，情节轻微的可减轻或免除处罚。 非国家工作人员挪用本单位资金，虽无全国统一明确数额标准，但参照相关标准350万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。 建议相关人员在发现挪用行为后尽快退还公款，争取从轻处罚。司法机关在量刑时应综合考虑各种因素，确保量刑公正合理。律图毕节
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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