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我想咨询被强制调岗怎么办了
[律师回复] 公司强制调岗,员工可先和公司沟通,明确表达不同意调岗的态度。若沟通无果,员工可收集劳动合同、原岗位工作证明、调岗通知等证据。要是调岗不合理,员工可拒绝到新岗位工作,继续在原岗位上班。若公司以不服从调岗辞退,员工可申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
吴亮律师
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入矿体检都合格培训完了,入完职,又呆十多天,矿上才说又不合不能上班
[律师回复] 矿上做法不合理。体检合格、完成培训且入职,已建立劳动关系。矿上后说不合不能上班,属违约。可先和矿上沟通,问清不能上班原因及依据。若矿上无正当理由,可要求继续履行合同或支付经济补偿。协商不成,可通过法律途径维权,保障自身权益。
吴亮律师
1解答
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公司换地址员工不去可以让公司赔钱吗,想了解:公司换地址后我不去,可以拿到补偿吗?
[律师回复] 公司换地址员工不去能否拿到补偿,得看地址变更是否对员工造成重大不利影响。若新地址距离远、交通不便等,导致劳动合同无法按原约定履行,员工不去公司解约,可获经济补偿;若影响不大,员工无正当理由不去,拿不到补偿。可先和公司协商,协商不成可走劳动仲裁维护权益。
吴亮律师
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