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我想咨询被强制调岗怎么办了

[律师回复] 公司强制调岗，员工可先和公司沟通，明确表达不同意调岗的态度。若沟通无果，员工可收集劳动合同、原岗位工作证明、调岗通知等证据。要是调岗不合理，员工可拒绝到新岗位工作，继续在原岗位上班。若公司以不服从调岗辞退，员工可申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

吴亮律师

6解答 3.7w浏览
入矿体检都合格培训完了，入完职，又呆十多天，矿上才说又不合不能上班

[律师回复] 矿上做法不合理。体检合格、完成培训且入职，已建立劳动关系。矿上后说不合不能上班，属违约。可先和矿上沟通，问清不能上班原因及依据。若矿上无正当理由，可要求继续履行合同或支付经济补偿。协商不成，可通过法律途径维权，保障自身权益。

吴亮律师

1解答 3.8w浏览
公司换地址员工不去可以让公司赔钱吗，想了解：公司换地址后我不去，可以拿到补偿吗？

[律师回复] 公司换地址员工不去能否拿到补偿，得看地址变更是否对员工造成重大不利影响。若新地址距离远、交通不便等，导致劳动合同无法按原约定履行，员工不去公司解约，可获经济补偿；若影响不大，员工无正当理由不去，拿不到补偿。可先和公司协商，协商不成可走劳动仲裁维护权益。

吴亮律师

2解答 4.8w浏览

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