刑事辩护 法律问答
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生产制造假药判多久[律师回复] 1.生产、销售假药罪量刑依具体犯罪情节而定。生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；对人体健康造成严重危害或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；致人死亡或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 2.“对人体健康造成严重危害”“其他严重情节”“其他特别严重情节”有认定标准，像造成轻伤、重伤或器官组织损伤导致功能障碍等属于对人体健康造成严重危害。 3.司法实践中，法院量刑会综合考量各种因素。为避免此类犯罪，企业应加强自律，严格遵守药品生产规范，监管部门要加大监管力度，严惩违法违规行为，公众也应提高对假药危害的认识，发现假药及时举报。律图遵义
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非法买卖外汇情节严重会怎么判刑[律师回复] 结论： 非法买卖外汇情节严重会以非法经营罪定罪处罚，处罚根据情节轻重有所不同，认定情节严重与否主要看数额等因素。 法律解析： 根据法律规定，非法买卖外汇扰乱市场秩序且情节严重的，会按非法经营罪处理。情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，还会并处或单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，会并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。判断情节是否严重，主要参考非法买卖外汇的数额、违法所得数额等，像非法买卖外汇二十万美元以上，或违法所得五万元人民币以上，通常会认定为情节严重。不过具体量刑要由法院综合案件各种因素依法判决。如果大家遇到与非法买卖外汇相关的法律问题，或者对自身情况是否违法存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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