交通事故 法律问答
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进行交通事故诉讼需提供什么证据[律师回复] （一）身份信息证据方面，务必确保身份证、驾驶证、行驶证等证件清晰有效，及时准备原件和复印件，以便在诉讼中顺利确定当事人主体资格。 （二）交通事故责任认定证据，要妥善保管交警部门出具的事故责任认定书，它对责任划分起关键作用，若有疑问可及时向交警咨询。 （三）医疗证据需完整收集，病历、诊断证明、医疗费发票等要一一对应，准确反映伤情和费用支出。 （四）误工证据要让单位如实出具误工证明，并提供真实的工资流水，证明误工损失。 （五）财产损失证据要保留好受损财产的购买发票、维修清单等，以证明财产损失金额。 （六）主张护理费时，准备好护理人员的身份证明及护理费用支付凭证。 （七）造成伤残的，及时进行伤残鉴定并获取鉴定报告。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。律图黔南
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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