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公司注册地址变更的程序是什么[律师回复] 结论： 公司注册地址变更需经股东会决议、修改章程、申请登记、领新执照以及完成税务和银行账户信息变更等程序。 法律解析： 公司注册地址变更有明确的法律程序。首先召开股东会形成变更决议，这是公司重大事项决策的法定流程，确保变更符合股东意愿。修改公司章程里的注册地址内容，使公司的组织和运营规则与实际情况相符。然后携带必要材料到原登记机关申请变更，登记机关按规定审核，材料合规便会受理。审核通过领新执照，这标志着公司注册地址变更在工商登记层面完成。最后进行税务和银行账户信息变更，保证公司经营活动的正常开展和财务税务的合规性。若在公司注册地址变更过程中遇到任何法律问题或不确定的环节，可向专业法律人士咨询获取帮助。律图毕节
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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