刑事辩护 法律问答
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贞丰县-张绍...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
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赌资超五千应采取哪些解决措施[律师回复] 法律分析： （1）在中国，参与赌博且赌资超五千，普通参与赌博行为按治安管理处罚法处理。一般情形处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 （2）若以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业，构成赌博罪，要负刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 （3）发现此类情况可向公安机关举报。涉事者主动投案如实陈述违法行为，可从轻、减轻或不予处罚。当事人配合调查能争取从宽处理。 提醒：参与赌博不仅违反法律，还会带来不良后果。若有涉赌嫌疑，应主动投案争取宽大处理；发现他人赌博要及时举报。不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。律图黔南
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刑事拘留会有七八天的情况吗[律师回复] （一）了解刑事拘留的正常流程。被拘留人若不属于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，公安机关一般应在3日内提请检察院审查批捕，特殊情况可延长1至4日，所以普通刑事拘留最长7天，出现七八天是合理的。 （二）关注案件性质。若犯罪嫌疑人不属于特定的重大嫌疑分子类型，且公安机关和检察院流程推进较快，那么七八天的刑事拘留时间是符合法律规定的。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。律图毕节
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赌场上班判刑能申请保释吗[律师回复] 法律分析： （1）保释也就是取保候审，这是一种刑事强制措施，只适用于还没判决的犯罪嫌疑人、被告人。在赌场上班被判刑后，就不存在申请保释的情况了。 （2）判刑后可以考虑申请暂予监外执行或假释。暂予监外执行适用于有严重疾病需保外就医、怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女，以及生活不能自理且适用暂予监外执行不致危害社会的罪犯。 （3）假释针对被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑罚后，若认真遵守监规、接受改造，确有悔改表现且不致再危害社会，可附条件提前释放。但累犯及因特定暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子不得假释。 提醒： 申请暂予监外执行和假释有严格条件和程序，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图黔南
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非法采矿获利9万处罚标准是什么[律师回复] 结论： 非法采矿获利9万可能触犯非法采矿罪，最终处罚要结合当地标准、具体案情和证据判定，可能有刑事及行政处罚。 法律解析： 根据相关司法解释，开采的矿产品价值或者造成矿产资源破坏的价值在10万元至30万元以上属于情节严重，但各省级高级法院会制定本地具体标准。若当地认定获利9万属情节严重，按照刑法，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；若造成矿产资源严重破坏，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。同时，还会面临责令停止开采、赔偿损失、没收采出的矿产品和违法所得、罚款等行政处罚。由于不同地区标准不同，具体案情和证据也会影响最终处罚结果。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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刑事案件通常会判处多久刑期[律师回复] 刑事案件刑期判定需综合多方面因素，不能一概而论。不同罪名法定刑差异显著，像危险驾驶罪处罚相对轻，处拘役并处罚金；故意杀人罪情节严重时，刑罚重至死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。 犯罪情节对量刑影响重大。犯罪动机、手段、后果等都会左右刑期长短。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，而累犯等则会从重处罚。 案件证据、赔偿与谅解情况也影响刑期。证据充分与否、是否积极赔偿并取得谅解，都在量刑考量范围内。 解决措施与建议如下： 1.司法人员应全面审查案件，综合各因素精准量刑。 2.犯罪嫌疑人可争取自首、立功等从轻情节，积极赔偿取得谅解。 3.公众要增强法律意识，避免犯罪。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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