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民警发生工伤怎么办
[律师回复] (一)民警发生工伤后,所在单位应积极履行责任,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到一些特殊情况,比如事故情况复杂、涉及多方调查等,单位要及时向社会保险行政部门报告并说明情况,经同意后,申请时限就能适当延长,这样可以确保工伤认定申请顺利进行。 (二)要是单位没有按照规定提出工伤认定申请,民警或者其近亲属、工会组织要知道自己有权利在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,保障自身合法权益。 (三)一旦成功认定为工伤,民警就可以享受相应的工伤保险待遇。比如医疗费用能按规定报销,减轻经济负担;在停工留薪期内,工资待遇不变,单位要正常发放;如果构成伤残,还能领取伤残津贴等。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受伤残津贴等相关待遇。
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工伤保险包括停薪留职工资吗
[律师回复] 工伤保险待遇中停工留薪期工资至关重要。它保障工伤职工治疗期间收入不受影响,体现工伤保险对职工权益的保护。 1. 停工留薪期定义:职工因工伤或患职业病需暂停工作接受医疗的期间。在此期间,职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,确保其生活不受太大冲击。 2. 期限规定:一般不超12个月。对于伤情严重或特殊情况,经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可延长,但延长不得超12个月,避免期限过长影响企业正常运营。 建议企业严格按规定支付停工留薪期工资,保障职工权益。职工也应了解自身权益,若权益受损,及时通过合法途径维权。
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工伤眼睛受伤视力受损
[律师回复] 您好,请问有什么可以帮助到您?
潘兴米律师
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工伤私下协商签完合同不给钱怎么办
[律师回复] 工伤私下协商签完合同后对方不给钱,确属合同违约行为。 1. 再次沟通协商:尝试与对方再度沟通,清晰阐明违约需承担的法律后果,要求其按合同约定付款,且务必保留好每次沟通的记录,以备后续可能的需要。 2. 提起诉讼维权:若沟通无果,鉴于有书面合同,可携带合同及能证实工伤事实、协商经过等的相关证据,向人民法院起诉,要求对方履行合同支付款项。法院会依据双方证据判定对方是否应付款。 3. 申请财产保全:依据《民事诉讼法》,在诉讼前或诉讼中申请财产保全,防止对方转移财产,确保自身最终能顺利拿到应得款项。通过这些措施,能更好地维护自身合法权益。
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工伤认定十四条第一项规定的是什么,想了解我如何理解工伤认定十四条第一项的具体内容?,想了解:工伤认定十四条第一项包括哪些内容?
[律师回复] 《工伤保险条例》第十四条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤??
朱榕律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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