工伤赔偿 法律问答
631
万
解答量
830
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤没痊愈可以做劳动能力鉴定吗[律师回复] 结论： 工伤未痊愈，在病情相对稳定、医疗期满的情况下，通常可以进行劳动能力鉴定，但工伤处于不稳定状态时需综合考虑。 法律解析： 1、根据相关规定，劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。其目的在于确定伤残等级等，为后续工伤待遇的确定和保障提供依据。 2、一般而言，当工伤病情相对稳定且医疗期满，即便未完全痊愈，也满足提出劳动能力鉴定申请的条件。因为此时的状态相对固定，能够较为准确地评估伤残情况。 3、然而，若工伤还处于不稳定状态，此时进行鉴定，可能因伤情的不确定性而影响鉴定结果的准确性。所以这种情况下需综合多方面因素谨慎考虑。 若你对工伤未痊愈能否进行劳动能力鉴定存在疑惑，或者遇到其他相关法律问题，建议及时向当地劳动能力鉴定机构或者专业的法律人士进行咨询。5解答 3.5w浏览
-
工伤鉴定一般多长时间之内做[律师回复] （一）关于工伤认定申请： 用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有按这个规定去申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以职工及其相关人员要清楚这个时间节点，注意保留相关证据，比如事故发生时的现场记录、诊断证明等，以便顺利申请工伤认定。 （二）关于工伤鉴定（劳动能力鉴定）： 要在职工经治疗伤情相对稳定后，且存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。从收到劳动能力鉴定申请之日起，一般60日内会作出劳动能力鉴定结论。要是情况比较复杂必要时，这个期限可以延长30日。职工在申请劳动能力鉴定时，要准备好完整的病历资料、检查报告等相关材料，配合鉴定工作的开展。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。5解答 4.5w浏览
-
工伤鉴定申请以后停工留新期就结束了吗[律师回复] 结论： 工伤鉴定申请后，停工留薪期通常不会结束，只要工伤职工仍需暂停工作接受治疗，停工留薪期应持续计算至期满，期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付。若对停工留薪期有异议，可申请确认。 法律解析： 1、停工留薪期的定义明确，是职工因工伤或患职业病需暂停工作接受医疗的期间。此期间旨在保障职工能安心接受治疗，生活不受太大影响。 2、其长短根据工伤具体情况确定，由劳动能力鉴定委员会鉴定。工伤鉴定申请主要是认定工伤程度等，与停工留薪期计算和待遇享受无关。 3、单位需按原工资福利待遇按月支付职工在停工留薪期的工资。若单位或职工对停工留薪期存在异议，可向劳动能力鉴定委员会申请确认，以保障自身合法权益。 若你在停工留薪期相关问题上遇到困扰，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身权益。5解答 3.7w浏览
-
工伤鉴定离职后可以申请吗[律师回复] 结论： 离职后通常可以申请工伤鉴定，符合条件的应积极申请以维护自身合法权益。 法律解析： 1、申请时间方面，工伤认定一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定的1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请材料方面，离职后申请工伤鉴定需要准备相关材料，像医疗诊断证明以及能证明与用人单位存在劳动关系的材料等。 3、鉴定流程方面，劳动能力鉴定委员会会依据具体情形开展鉴定工作，从而确定伤残等级等。 工伤鉴定涉及到诸多法律规定和程序细节，如果您在离职后准备申请工伤鉴定，或者对申请流程、所需材料等存在疑惑，建议及时向专业法律人士或者相关部门进行咨询，确保自身合法权益得到有效维护。5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
157****3475
130****4871
155****2616
