工伤赔偿 法律问答
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工伤和意外评残标准是不是一样[律师回复] 1. 工伤评残标准和意外评残标准是不一样的。 2. 先说工伤评残，它依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。主要看因为工作原因受到的伤害，对劳动能力有什么样的影响。这个标准重点关注和工伤有关的因素，像受伤的部位在哪儿，功能障碍到什么程度等。 3. 再看意外评残，一般依据《人体损伤致残程度分级》等标准。它涉及的范围比较广，各种意外事件造成的损伤致残情况都包含在内，不只是和工作相关的。 4. 举个例子，工伤里面，有些特定部位受伤了，会按照工伤标准更细致地划分伤残等级；而意外事故中，可能更看重整体身体功能受损的程度。 5. 总的来说，这两种评残在标准适用范围、考量因素等方面都有差别。具体的评残结果，得根据实际情况，按照相应的标准来评定。4解答 3.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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