婚姻家庭 法律问答
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织金县-刘欣...律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
织金县-卢艳律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老婆扔出离婚协议会产生什么后果[律师回复] 1.老婆扔出离婚协议不直接产生法律效力，离婚协议需双方达成一致并完成法定程序才有效。若双方就子女抚养、财产分割、债务处理等内容协商一致，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后再共同申请发给离婚证，婚姻关系才会解除。 2.若一方对协议内容有异议，无法达成一致，协议不生效。在此情况下，主张离婚一方可向法院提起离婚诉讼。 3.解决措施和建议：双方应冷静沟通，尽量就离婚相关事宜达成一致，避免情绪化处理。若无法协商，可咨询专业律师，在法律框架内维护自身合法权益。在提起离婚诉讼时，要准备好相关证据，以便法院作出公正裁决。律图平台咨询...
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当事人遭诱拐后要怎么起诉离婚[律师回复] （一）确保人身安全：当事人应尽快摆脱诱拐控制，可向警方求助，保障自身生命安全与自由。 （二）准备诉讼材料：准备本人身份证、结婚证、起诉状以及能证明夫妻感情破裂等相关证据。 （三）区分情况处理：若存在受胁迫结婚情形且在一年内，可向法院请求撤销婚姻；若仅起诉离婚，向有管辖权的法院提交材料。 （四）确定管辖法院：通常向被告住所地法院起诉；若被告下落不明或被监禁等，由原告住所地法院管辖。 （五）等待法院审理：法院受理后进行审理，若能证明夫妻感情确已破裂，法院会判决准予离婚。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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