交通事故 法律问答
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威宁彝...-龙星...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
威宁彝...-陶云...律师1分钟前解答了“交通事故”问题
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喝酒开车致死要坐牢多久[律师回复] 结论： 喝酒开车致死可能构成交通肇事罪，量刑根据是否逃逸等情节在三年以下有期徒刑或拘役、三年到七年有期徒刑、七年以上有期徒刑之间。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》规定，违反交通运输管理法规，发生重大事故致重伤、死亡或重大财产损失的构成交通肇事罪。喝酒开车致死属于此列，若没有逃逸等恶劣情节，通常在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑；若有逃逸等特别恶劣情节，量刑提升到三年到七年有期徒刑；若因逃逸导致被害人死亡，量刑则在七年以上有期徒刑。不过具体量刑会结合案件实际情况判定。如果遇到涉及喝酒开车致死这类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图安顺
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斗殴者肇事者怎么判[律师回复] （一）对于斗殴行为，若情节轻微不构成犯罪，应尽量与对方协商和解，积极赔偿对方损失并赔礼道歉，争取通过和平方式解决，避免被治安处罚。 （二）若造成他人轻伤以上后果涉嫌故意伤害罪，要主动配合司法机关调查，如实供述自己的行为，积极赔偿受害者以获得谅解，这在量刑时可能会从轻处理。 （三）若涉及聚众斗殴，首要分子和积极参加者应认识到行为的严重性，及时停止违法活动，在案件处理过程中如实交代情况，争取宽大处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。律图黔南
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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