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二婚不领证一方离世另一方如何处理[律师回复] 法律分析： （1）二婚不领证，未形成合法婚姻关系，在一方离世时，另一方无法以配偶身份参与法定继承。因为法定继承中配偶是基于合法婚姻关系确定的。 （2）若离世方立有遗嘱将财产留给另一方，另一方能够按照遗嘱继承相应财产，这体现了遗嘱自由原则。 （3）对于双方共同生活期间的共同财产，需要先进行分割，属于另一方的部分依旧归其所有，以保障各自财产权益。 （4）当另一方对离世方生前尽了较多扶养义务，依据法律可适当分得离世方的遗产，这是对扶养行为的一种法律肯定。 （5）若因财产等问题产生纠纷，可先协商，协商不成可向法院起诉，由法院依法判决。 提醒： 二婚不领证存在诸多法律风险，建议及时办理结婚登记。遇到财产纠纷时，注意保留相关证据，若情况复杂，建议咨询专业法律意见。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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