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同居具有法律效力吗
[律师回复] 法律分析: 同居主要是一种生活方式,与婚姻关系在法律层面有明显差异。婚姻受诸多法律规定约束,同居关系中财产一般按共有处理,分手时易生争议。但特定情形下,如同居期间人身伤害需担侵权责,一方死亡另一方在一定条件下有继承权等。 提醒: 同居时要明确财产归属,避免分手后因财产分割产生纠纷。同时,若同居期间发生人身伤害等情况,要及时保留证据,以便日后维权。不同用户面临的同居案情各异,若有疑问,建议咨询专业律师进一步分析。
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如何证明配偶遗弃自己
[律师回复] 法律分析: 证明配偶遗弃自己需满足多方面条件。 其一,要有配偶存在长期离家且无合理理由的行为,像外出务工后长期不与你联系且对家庭不管不顾,这是重要的事实依据。 其二,需证实你生活困难,而配偶有能力给予帮助却加以拒绝。比如你因疾病无法工作,配偶本应提供经济支持却置之不理。 再者,这种遗弃行为需持续一定期限,一般为两年以上,在此期间配偶未履行夫妻间的扶养义务。收集证据时,要妥善保留相关通信记录,这些记录能清晰反映配偶的行为态度。同时,如有证人能证实该情况,其证言也具有重要作用。若能充分证明以上情况,可向法院提起诉讼,要求配偶承担相应的法律责任。 提醒: 在证明配偶遗弃过程中,证据的收集和保存至关重要,需确保证据的真实性和完整性,以增加诉讼成功的几率。不同案情可能存在差异,具体情况需进一步咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
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离婚后又同居在一起财产怎么分
[律师回复] 离婚后又选择同居,这时候财产的分割可是得根据具体情形来定。要是双方提前对同居期间的财产有了明确的约定,那就按照约定来处理就行。要是没约定,一般就按照按份共有原则来处理。像同居期间一起劳动挣的钱、收入以及购置的财产,都按一般共有财产来处理,也就是双方平分。不过,一方的特有财产,像婚前的那些财产,还是归那一方所有的。对于共同购置的财产,如果能分割的就按照各自的出资比例来分割,不能分割的就折价处理。而且,还得考虑双方在同居过程中贡献的大小等因素。 总之,得把各种情况都综合起来,依据法律规定和公平的原则,才能合理地分割同居期间的财产。
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同居10多年可以要求精神赔偿吗
[律师回复] 法律分析: 单纯同居关系在一般情况下不被法律保护,不能主张精神赔偿。然而,当同居期间出现重婚或有配偶者与他人同居等导致离婚的法定过错情形时,无过错方可在离婚诉讼中提出精神损害赔偿。这要求有足够证据证明对方存在这些过错行为,仅同居时间长并不足以直接获得赔偿,需具体情况具体分析。 提醒: 在涉及同居关系及精神赔偿问题时,要明确自身情况是否符合法定赔偿条件,注意留存相关证据,如对方与他人同居的证据等。不同案情差异较大,若不确定自身权益,建议咨询专业律师进一步分析。
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同居关系解除后如何赔偿分手费
[律师回复] 在中国,“分手费”这个概念可是不被法律所支持。同居关系,它主要是在民间习俗范畴里,可不受法律的强制保护。要是双方在同居期间有共同财产,那就按照一般共有财产的处理原则来分割,像根据双方的贡献大小等因素,合理确定各自的份额,然后再进行分割就行。不过,那所谓的“分手费”,如果是一方自愿给另一方,并且是以解除同居关系为条件的财产,通常就会被视为赠与,赠与行为一旦完成,可不能随便撤销。要是一方拿索要“分手费”来威胁另一方,那很可能就会构成敲诈勒索这类违法犯罪行为。 总之,同居关系解除之后,是不存在法定的“分手费”赔偿这回事的,得根据具体情况,依法去处理财产等相关事宜。
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需要居住证明,开居住证明信怎么开?
开居住证明可以带上本人有效的身份证件到派出所或者是居委会办理,具体的需要什么材料可能每个地方不同,需要到派出所或者是居委会咨询一下。若是开居住证明是为了办理居住证,需要注意居住证是有时间期限的。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
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