损害赔偿 法律问答
62.7
万
解答量
895
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
干活摔伤怎么赔偿[律师回复] 工作中干活摔伤一般属于工伤范畴，需按相关程序处理。 1. 工伤认定：用人单位或职工本人应在事故发生之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，这是确定工伤的关键步骤。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后，需进行劳动能力鉴定以明确伤残等级，为后续赔偿提供依据。 3. 赔偿问题：若用人单位缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付，如医疗费用等；用人单位支付停工留薪期工资等。若未缴纳，所有费用由用人单位承担。 4. 非工作场景摔伤：如受私人雇佣，按双方过错比例分担责任，雇主可能承担医疗费、误工费等赔偿责任。 建议职工及时保留相关证据，如病历、事故现场证明等。用人单位应依法为职工缴纳工伤保险，避免承担不必要风险。律图黔南
5解答 5w浏览 -
国家伤残鉴定10级多少钱[律师回复] 国家伤残鉴定为10级后的赔偿金额并非固定，需综合考量多因素来计算。 1. 赔偿项目多样：涵盖残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费等。 2. 残疾赔偿金计算有标准：与受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准相关，按20年算，60周岁以上年龄每增一岁减一年，75周岁以上按5年算，再乘伤残系数10%。 3. 其他项目按实际和法定标准：如医疗费依实际支出票据，误工费据误工时间和收入状况确定。 措施及建议：当事人应妥善保存所有与赔偿相关的费用凭证，如医疗票据、收入证明等。在计算赔偿金额时，要准确确定受诉法院所在地相关标准及自身具体情况，必要时可咨询专业律师，以确保自身合法权益得到充分保障。5解答 4.9w浏览
-
工人意外事故赔偿标准是多少[律师回复] 工人意外事故赔偿标准受多种因素影响，情况不同赔偿有所差异。 1. 认定为工伤时：依据《工伤保险条例》赔偿。医疗费按实际支出报销；停工留薪期工资保持原工资福利待遇；伤残津贴在构成伤残的情况下，按伤残等级按比例发放本人工资；一次性伤残补助金按伤残等级确定月数乘以本人工资计算。 2. 属于一般提供劳务者受害责任纠纷时：赔偿范围有医疗费、误工费等实际合理费用，造成残疾的还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。赔偿责任按双方过错分担，如雇主未履行安全保障义务，可能担主要或全部责任。 建议在事故发生后，及时保留相关证据，如医疗票据、事故现场照片等。认定工伤要按规定流程申请，劳务纠纷中明确双方责任，必要时通过法律途径解决。律图黔南
5解答 4.8w浏览
-
承担赔偿责任的形式和主体有哪些[律师回复] 承担赔偿责任形式多样，主体情况复杂。 承担赔偿责任主要有支付赔偿金、恢复原状、返还财产等形式。主体方面，侵权实施者通常是主要承担者，若有过错方如教唆者、帮助者或用人单位工作人员执行工作任务致损，他们也可能承担责任。在特殊的产品质量责任中，生产者和销售者都可能因产品缺陷承担赔偿责任。 解决措施与建议： 在面对赔偿责任问题时，要明确侵权行为及相关主体，依据实际情况确定具体承担者。对于可能涉及的多方主体，需仔细分析其过错程度及行为与损害结果的关联。同时，要熟悉相关法律规定，以准确判断责任的归属和承担方式，保障受害者的合法权益。律图黔南
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·损害赔偿
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
151****5195
181****9136
156****1346
