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出借银行卡给网赌做代收代付会犯什么罪[律师回复] （一）切勿出借银行卡。不将自己的银行卡出借给他人用于任何可能违法的活动，从源头上避免涉嫌犯罪。 （二）提高法律意识。了解网络赌博及相关犯罪的法律规定，清楚出借银行卡可能带来的法律后果。 （三）发现异常及时处理。如果不小心出借了银行卡，发现被用于网赌代收代付，应立即联系银行冻结账户，并向公安机关报案。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。律图黔南
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非吸案件里财务人员金额如何认定[律师回复] 结论： 非吸案件中财务人员涉案金额认定需综合考量多方面因素，包括参与程度、工作环节、不同时期参与情况、项目合法性以及对资金性质的认知等。 法律解析： 根据相关法律规定，在非吸案件里，认定财务人员涉案金额有不同标准。若直接参与资金吸纳操作，经手的全部非法吸收资金数额即为涉案金额；仅负责部分环节财务工作，如记录账目，以参与期间对应且与非法吸收公众存款行为相关的资金数额为准。对于不同时期参与不同规模非吸活动的，按各阶段实际参与部分累计计算。工作涉及多个项目时，要区分合法与非法项目，只计算非法项目资金数额。同时，若有证据证明财务人员对部分资金非法性质不知情，该部分金额不认定为涉案金额。这体现了法律在认定涉案金额时的严谨性和合理性，充分考虑了各种实际情况。如果您在非吸案件相关法律问题上有疑问，尤其是涉及财务人员涉案金额认定方面，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。律图黔南
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律师说法·刑事辩护
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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