刑事辩护 法律问答
140.2
万
解答量
1825
万
浏览量
云南三德律师事务所事务所
在线
团队:10-29人
5.0分服务：2.8万人
在线沟通·1对1专业解答
-
15岁因为盗窃车辆出了车祸但不是自己开了发生事故到了16岁怎么判[律师回复] 以下是关于此情况的分析： 刑事责任方面： 盗窃行为：15 岁时盗窃车辆，根据我国刑法规定，已满 14 周岁不满 16 周岁的人，对盗窃罪不负刑事责任。所以对于其 15 岁时的盗窃车辆行为，通常不会受到刑事处罚，但可能会被责令由其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。 车祸事故：如果车祸没有造成特别严重的后果，比如没有导致他人死亡、重伤等符合刑法规定的特定严重情形，那么仅就该事故而言，16 岁时也不承担交通肇事等相关刑事责任。但如果事故造成了严重后果，且该未成年人在事故中承担主要或全部责任等，可能会涉及刑事责任。不过，因为其不满 18 周岁，应当从轻或者减轻处罚。 民事责任方面： 监护人责任：15 岁时实施盗窃及引发事故，其监护人需承担民事赔偿责任，对被盗车辆的损失以及车祸造成的他人人身伤亡、财产损失等进行赔偿。即使到了 16 岁，如果其没有独立的经济来源和财产，监护人的赔偿责任依然存在。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。 可能的本人责任：若 16 岁后该未成年人有自己的财产，如通过劳动、继承等合法途径获得财产，那么在赔偿时应先从未成年人本人的财产中支付赔偿费用，不足部分，由监护人赔偿。王玉波律师
4解答 4w浏览 -
手机被偷小偷抓住了怎样赔偿[律师回复] 手机被偷小偷被抓住后，可通过以下方式要求赔偿： 协商解决 如果手机被完好追回，小偷应将手机归还给失主。如果手机已不存在或受到损毁，失主可与小偷协商赔偿事宜，要求其赔偿因犯罪行为所遭受的物质损失，如手机的购买价格、维修费用、因手机丢失而产生的通讯费用等。 通过法律途径解决 ? 刑事附带民事诉讼：如果小偷的盗窃行为构成犯罪，被提起公诉，失主可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求小偷赔偿经济损失。 ? 独立的民事诉讼：如果小偷的行为不构成犯罪，只是受到了行政处罚，或者虽构成犯罪但失主不想通过刑事附带民事诉讼解决，也可以单独向法院提起民事诉讼，要求小偷承担赔偿责任。 法院在裁定赔偿金额时，会根据受害人的实际损失和犯罪嫌疑人的经济能力等因素进行综合考量。王玉波律师
2解答 4.3w浏览
-
骗取医保金额如何界定？[律师回复] 骗取医保金额的界定主要依据以下几个方面： 法律规定及标准 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大” 。对于骗取医保金额的行为，通常也参照此标准，即骗取医保金额在3000元至1万元以上的，可认定为“数额较大”，构成刑事立案条件 。 行为主体及方式 ● 定点医药机构：如医疗机构通过诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药，提供虚假证明材料，或者串通他人虚开费用单据；伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料；虚构医药服务项目、虚开医疗服务费用；重复收费、超标准收费、分解项目收费等方式骗取医保基金。 ● 参保人员：如使用他人医疗保障凭证冒名就医、购药；通过伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料或者虚构医药服务项目等方式骗取医保基金支出；重复享受医疗保障待遇；利用享受医疗保障待遇的机会转卖药品，接受返还现金、实物或者获得其他非法利益等。 主观故意 行为人必须具有骗取医疗保障基金的主观故意，以非法占有为目的，故意告知医保经办机构虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，导致医保经办机构作出错误意思表示，从而骗取医保基金。王玉波律师
2解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
180****1340
181****3515
156****9601
