劳动纠纷 法律问答
70.1
万
解答量
1215
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
想了解，新社保政策包括哪些[律师回复] 以下是一些新社保政策的主要内容： 保险种类及制度完善 ? 新增“两险”：从2025年1月1日起，长护险在全国范围内开始逐步推广，旨在解决长期失能人员的生活起居问题，缴费方式与基本医保绑定，同步参保征缴；团体险作为企业给员工的福利，由企业购买，一般包括疾病险、医疗险与意外险。 ? 病残津贴制度实施：自2025年1月起，对于未达到法定退休年龄但因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工基本养老保险参保人员，可以按月领取病残津贴。 缴费与待遇调整 ? 缴费年限及标准变化：从2030年起，领取养老金的最低缴费年限将从原来的15年逐步提高至20年，每年提高6个月，直至2039年全部落实；2025年度城乡居民医保财政补助和个人缴费标准分别较上年增加。 ? 待遇享受无缝衔接：参保人已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费时间不超过3个月的，缴费后即可正常享受待遇。 退休与就业相关 ? 渐进式延迟退休：从2025年1月1日起同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁 。 ? 弹性退休制度：推出“弹性退休”制度，给予职工3年的选择空间，可以根据实际情况选择提前退休、正常退休或延迟退休。 ? 大龄失业人员补贴：2025年后除了原有的4050补贴外，新增了大龄失业补贴。当灵活就业人员距离法定退休年龄不足1年时，在领取失业金同时还可申请大龄补贴，由失业基金支付。王玉波律师
2解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
135****6100
157****4103
