损害赔偿 法律问答
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曲靖-王玉...律师15分钟前解答了“损害赔偿”问题
曲靖-王正...律师2分钟前解答了“损害赔偿”问题
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工作期间操作失误损失由谁担责[律师回复] 结论： 工作期间操作失误致损，员工故意或重大过失需担责，一般过失通常单位担责，具体结合合同约定和单位制度判断。 法律解析： 根据相关规定，员工故意或重大过失造成损失，用人单位可要求其承担部分赔偿责任，每月扣除赔偿金额不超当月工资20%，且扣除后剩余工资不低于当地月最低工资标准。若员工仅一般过失，因员工职务行为后果通常由单位承受，损失一般由用人单位自行承担。实践中，判断责任承担还需结合劳动合同约定、单位规章制度。若单位规章制度明确规定操作失误赔偿办法且合法有效，应按制度执行。如果遇到工作失误致损责任承担方面的问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。律图昭通
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销售假冒伪劣商品金额300万怎样处罚[律师回复] （一）若销售假冒伪劣商品金额达300万，因销售金额超200万，可能会被处十五年有期徒刑或者无期徒刑，同时会并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。 （二）若假冒伪劣商品涉及假药、劣药、不符合安全标准的食品等特定种类，同时触犯其他罪名，会依照处罚较重的规定来定罪处罚。 （三）最终量刑会结合具体案件情节判断，若有自首、立功、坦白等情节，可能从轻或减轻处罚。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。律图昭通
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