交通事故 法律问答
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他人撞我车后能不能去申请误工费[律师回复] 结论： 他人撞车后能否申请误工费取决于是否符合条件，有误工损失且能提供证据可申请，无误工损失则不能申请，但可要求赔偿车辆维修期间合理的替代性交通工具费用。 法律解析： 根据法律规定，人身损害赔偿项目包含误工费，在撞车事件中，如果因车辆受损，在维修期间因处理车辆维修、事故索赔等事宜，耽误正常工作产生了误工损失，就有权要求赔偿误工费。不过该主张需有相应证据支撑，如医院病假单、单位误工证明、工资流水等，来证实误工事实和具体损失金额。若仅仅是车辆受损，未因处理事故耽误工作、未产生误工损失，则无法申请误工费。但车辆维修期间合理的替代性交通工具费用，可要求对方进行赔偿。若在实际中遇到此类赔偿纠纷，对自身情况是否符合赔偿条件存在疑惑，可向专业法律人士咨询。丽江法务
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撞人造成伤残无力赔偿要怎么处理[律师回复] 撞人造成伤残无力赔偿时，可通过多种途径处理。受害人可先向法院起诉肇事方承担赔偿责任，法院判决生效后，若肇事方不履行，受害人可申请强制执行，法院会查询并处置肇事方名下财产。 1.若肇事方无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待其有财产时，受害人可随时申请恢复执行。 2.若肇事车辆投保了交强险和商业三者险，受害人可向保险公司主张赔偿，保险公司在责任限额内赔付。若赔偿仍不足，剩余部分由肇事方承担。 建议受害人及时收集相关证据，积极通过法律途径维护自身权益；保险公司应及时履行赔付义务；肇事方也应尽力承担赔偿责任，避免因拒不执行被追究法律责任。律图西双版纳
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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